Current jobs related to Conseiller en ressources humaines - Winnipeg, Manitoba - Université de Saint-Boniface

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    Winnipeg, Manitoba, Canada Université de Saint-Boniface Full time

    Responsable des Ressources HumainesL'Université de Saint-Boniface recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Cette personne sera chargée de soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels de l'université en matière de ressources humaines.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre des stratégies de...

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    Responsable des Ressources HumainesL'Université de Saint-Boniface recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, du recrutement et du développement des talents.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des...

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    1 month ago

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    ResponsabilitésLa personne titulaire de ce poste est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement et de développement des talents pour l'Université de Saint-Boniface. Elle travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.Elle est...

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    2 months ago

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Conseiller en ressources humaines

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Winnipeg, Manitoba, Canada Université de Saint-Boniface Full time
Responsable des Ressources Humaines

L'Université de Saint-Boniface recherche un responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, du recrutement et du développement des talents.

Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement des talents pour répondre aux besoins de l'Université.
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour élaborer et mettre en œuvre des plans de succession et des stratégies de dotation.
  • Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés en élaborant des procédures et des programmes.
  • Exploiter et gérer le logiciel et les procédures du système d'information sur les ressources humaines.
  • Concevoir et mettre en œuvre des analyses, des mesures et des rapports administratifs en matière de ressources humaines.
  • Conseiller les gestionnaires et les employés sur les pratiques, les politiques et les procédures internes.
  • Examiner, évaluer et élaborer des programmes pour répondre aux besoins de l'Université.
Avantages sociaux
  • Programme de santé, dentaire et d'aides aux employés et employées financés à 100 % par l'Université.
  • Régime de retraite auquel l'Université cotise.
  • Perfectionnement professionnel.
  • Congés annuels.
  • Congés de convenance personnelle.
  • Congé payé entre Noël et le Jour de l'an.
  • Congé de maternité, congé parental (avec « top up »), congé d'adoption.