Conseiller ou Conseillère d'orientation et de carrière
3 weeks ago
Fonction et information générale
Numéro de concours : C24-25-PNE-05
Poste : Conseiller ou Conseillère d'orientation et de carrière (remplacement de 6 mois avec possibilité de prolongation jusqu'au 30 juin)
Département : Services aux étudiants
Prédécesseur : Josée Beaudry
Supérieur immédiat : Julie Goulet
Emplacement : Boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6T3
Type d'emploi : Projet spécifique à temps complet de 6 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'au 30 juin
Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Échelle salariale : De 49 à 87 $ par année * (selon scolarité et expérience)
Sommaire : Ce poste de professionnel comporte plus spécifiquement des fonctions d'aide à l'étudiant(e) dans le choix du profil de formation qui lui convient, compte tenu de ses goûts et de ses possibilités et selon l'orientation de son cheminement scolaire et de sa carrière professionnelle.
Tâches :
- Effectuer des tâches relatives à l'élaboration et à la mise en oeuvre des objectifs et des politiques du service d'orientation en tenant compte du plan de réussite du Collège.
- Exercer un rôle-conseil auprès des étudiant(e)s dans leur choix professionnel en procédant notamment lors d'entrevues de conseils (counseling) et de rencontres de groupe, à l'évaluation des intérêts, des aptitudes, des capacités, des traits de personnalité, des expériences professionnelles et des besoins des étudiant(e)s en utilisant des méthodes appropriées.
- Agir sur les problématiques reliées à l'indécision, l'absence d'objectif professionnel, la perte de sens entourant le projet d'études, les problèmes d'adaptation ou de rendement dans les études.
- Conseiller les étudiant(e)s sur les modalités d'admission aux niveaux universitaire, collégial ou à d'autres niveaux d'éducation, sur leurs procédures d'admission et sur les possibilités qui s'y rattachent.
- Aider les étudiant(e)s à saisir la signification des informations concernant les différentes professions (perspectives, conditions de travail, évolution des tâches, etc.).
- Participer à des études de cas à l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire.
- Préparer et tenir à jour le dossier des étudiant(e)s sur les questions relevant de sa compétence.
- Entretien des relations constantes avec les représentant(e)s du marché du travail, les administrateurs(trices), le personnel enseignant et les autres institutions concernées par l'orientation des étudiant(e)s.
- Organiser et réaliser d'activités telles que colloques, journées d'étude et visites industrielles.
- Analyser, évaluer, classifier et à l'occasion adapter l'information scolaire et professionnelle destinée aux étudiant(e)s.
- Administre et interprète des tests d'aptitudes et rencontre les étudiant(e)s afin de discuter des résultats.
- Comme membre des Services aux étudiant(e)s :
- Participer aux activités d'orientation et d'inscription.
- Rencontre les étudiant(e)s qui désirent quitter leur programme ou même le collège.
- Contribuer aux activités de promotion du Collège.
Exigences :
- Doit détenir au minimum un baccalauréat dans une spécialisation pertinente telle que l'enseignement, l'orientation, l'information scolaire et professionnelle, la psychologie, etc.
- Doit être bilingue français et anglais (écrit, parlé et compréhension).
- Doit posséder une expérience des logiciels, y compris ceux de la suite de Microsoft.
- Doit être membre en règle de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.
Autres qualifications :
- Doit posséder d'excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
- Doit posséder d'excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Doit être rapide, dynamique, faire preuve de créativité et avoir le souci du détail.
- Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, et de bien travailler en équipe.
- Doit être capable de travailler efficacement dans le respect des échéanciers et de produire des résultats exacts.
- Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d'adaptation.
- Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.
- De l'expérience reliée au poste sera considérée comme un atout.
- Une connaissance du système des cégeps dans le contexte de l'éducation au Québec sera considérée comme un atout.
Candidature :
Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents en ligne au moyen de notre site web.
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