Responsable des ressources humaines

4 weeks ago


Granby, Quebec, Canada Topring Full time
Description du poste

Responsable des ressources humaines

Êtes-vous passionné(e) par le développement d'une équipe dynamique et performante, axée sur l'innovation ? Souhaitez-vous avoir un impact significatif et collaborer avec des personnes inspirantes et engagées ? Nous recherchons un Responsable des ressources humaines pour un poste permanent à temps plein, offrant des horaires flexibles et un modèle de travail hybride.

Vos responsabilités :

  • Équiper les gestionnaires avec des processus RH alignés sur nos valeurs : analyse des besoins, recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.
  • Accompagner les employés et les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et les aider à les dépasser.
  • Promouvoir la marque employeur en collaboration étroite avec l'équipe marketing.
  • Mettre en œuvre des actions basées sur les orientations stratégiques en matière de ressources humaines.
  • Faciliter la communication entre les employés et l'équipe de direction.
  • Rester informé(e) des évolutions législatives et apporter les améliorations nécessaires.

Votre équipe :

Vous travaillerez avec une équipe des ressources humaines composée de :

  • Une coordinatrice RH, responsable de la paie, des avantages sociaux, du recrutement et plus encore.
  • Une coordinatrice de l'expérience employés, en charge de la communication interne, de l'organisation d'événements et de projets RH.
  • Des co-présidents attentifs et disponibles, favorisant l'innovation et l'excellence.
  • Des spécialistes dans chaque département.

Compétences requises :

  • Formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe au niveau universitaire.
  • Expérience en gestion d'équipe.
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en tant que généraliste RH.
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
  • Connaissances juridiques en matière de SST et autres lois pertinentes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Aptitude à établir rapidement des relations de confiance avec les employés et les autres directeurs.
  • Membre de l'Ordre des CRHA.

Travailler chez Topring, c'est :

  • Profiter d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un environnement de travail positif.
  • Recevoir un salaire équitable et des primes mensuelles et annuelles.
  • Avoir accès à un REER collectif avec contribution de l'employeur.
  • Bénéficier d'assurances médicales, dentaires, d'invalidité et vie.
  • Accéder à des professionnels de la santé à domicile avec TELUS Santé.
  • Obtenir de l'aide en cas de besoin grâce à un programme d'aide aux employés.
  • Profiter de formations internes et externes de qualité.
  • Participer à divers comités par et pour les employés.
  • Être impliqué dans des initiatives environnementales telles que le jardin communautaire et le recyclage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de Topring, c'est travailler avec une équipe passionnée qui cherche constamment à améliorer ses méthodes de travail. Chaque contribution est essentielle, et nous valorisons un environnement de travail sain, axé sur la diversité et l'inclusion. Topring encourage toutes les candidatures, y compris celles des groupes désignés.

Appliquez et montrez-nous vos talents et vos forces. Notre équipe a besoin de vous.



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