Current jobs related to Conseiller en ressources humaines - SaintGeorges, Quebec - CISSS de Chaudière-Appalaches


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  • Saint-Georges, Quebec, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Description du posteLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches recherche un Conseiller en ressources humaines - Spécialiste en prévention SST pour rejoindre son équipe dynamique.Présentation de l'organisationLe CISSS de Chaudière-Appalaches est un environnement stimulant, innovant et dynamique qui compte plus...


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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Groupe EEA inc. Full time

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  • Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

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  • Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.Compétences requisesUn baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesUn minimum...


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Conseiller en ressources humaines

2 months ago


SaintGeorges, Quebec, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time
Présentation du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches recherche un Conseiller en ressources humaines - Spécialiste en prévention SST pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités
  • Collaborer à la définition et à l'actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la Direction des ressources humaines (DRH) ;
  • Collaborer à l'élaboration, à la mise en application et au suivi du plan stratégique « Ressources humaines », plus particulièrement au regard des aspects relatifs à la prévention et au bien-être au travail ;
  • Collaborer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des orientations, des objectifs prioritaires et des stratégies de la DRH ;
  • Participer à l'élaboration des programmes de la DRH ;
  • Contribuer à la réalisation des activités découlant du processus d'amélioration continue de la qualité proposée par Agrément Canada et au programme d'appréciation de la qualité des services de la DRH ;
  • Participer, à la demande de son supérieur immédiat, à divers comités institutionnels ou régionaux.
Compétences requises
  • Accompagner et conseiller les gestionnaires dans les démarches et prises de décisions visant les problématiques et le respect des obligations légales en matière de prévention et de santé et sécurité au travail ;
  • Accompagner les directions visées dans la sécurisation des milieux de travail ;
  • Réaliser les audits terrains visant à proposer un plan d'action concret et axé l'identification et l'évaluation des risques avérés et potentiels (physiques et psychologiques), des moyens de contrôle et sur des pratiques de gestion performantes, visant la fidélisation et le bien-être au travail ;
  • Collaborer avec le chef de service et d'autres partenaires (gestionnaires, équipe de travail, autres directions impliquées, syndicats et autres), activement à l'élaboration et au suivi du plan d'action et aux meilleures stratégies à adopter ;
  • Effectuer les suivis nécessaires de toutes les déclarations d'événement reçues des directions qui lui sont attitrées, analyse les statistiques, effectue des recommandations et accompagne les gestionnaires dans la mise en place des actions à prendre ;
  • Accompagner et conseiller les gestionnaires lors des analyses d'accident, de maladie professionnelle ou de situation dangereuse au travail, le nécessitant ;
  • Assurer une présence régulière et selon les besoins, auprès des équipes et des gestionnaires des directions qui lui sont attitrées ;
  • Collaborer à tout comité en matière de prévention, tels que les comités d'agrandissement, rénovation et réaménagement, comité paritaire, tolérance zéro ;
  • Collaborer activement à la mise en place des actions prévues au Plan d'action national visant la prévention des risques en milieu de travail et la promotion de la santé globale et à la mise en place du Système de gestion intégré de la santé et de la sécurité au travail (SGSST) ;
  • Initier et coordonner des activités de promotion de la santé et de la sécurité au travail comme moyen pour diminuer les risques et les dangers ;
  • Élaborer et déployer des procédures en matière de santé et de sécurité au travail relevant du service de la prévention, SST, et ce, en collaboration avec les directions impactées ;
  • Recommander les équipements de protection individuels requis ;
  • Collaborer à la trajectoire d'approbation des produits avec le service des approvisionnements en élaborant des critères en matière de santé et de sécurité au travail pour chacun des produits le nécessitant en respect des normes et règlements en vigueur, effectuer l'analyse de produits proposés par le service des approvisionnements (ex. nouveau produit, substitut) quant au respect des dits critères SST ;
  • Effectuer, selon les besoins, des analyses ergonomiques de postes de travail ainsi que des essais d'ajustement de la protection respiratoire ;
  • Élaborer, déployer, soutenir et appliquer des trajectoires et des procédures en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
  • Collaborer à l'identification des besoins de formation en matière de prévention et de santé et de sécurité au travail, dispenser de la formation au besoin et développer des outils ou des capsules pour les équipes de travail ;
  • Effectuer la garde relative à la procédure « Mesures d'intervention et de prévention en cas de période de chaleur destinées aux travailleurs » ;
  • Représenter l'employeur lors des droits de refus d'exécuter un travail et des visites d'inspections de la CNESST ;
  • Collaborer, au besoin, aux rencontres de nature disciplinaire lors du non-respect des pratiques sécuritaires de travail ;
  • Participer à tout autre mandat à la demande de son supérieur.
Conditions d'emploi
  • Affectation temporaire d'une durée d'un an ;
  • Port d'attache : Beauceville ;
  • Déplacements fréquents sur le territoire (secteur sud).