Superviseur de la restauration

1 day ago


Montreal, Quebec, Canada Four Seasons Hotels and Resorts Full time
Job Summary

L'objectif principal du Superviseur de la restauration est de fournir un soutien quotidien à la division restauration, en garantissant que les normes d'hygiène, de service et de gestion quotidienne des équipes sont respectées.

Responsabilités clés
  • Assister les responsables des services de la restauration dans le maintien de normes élevées d'hygiène, de service et de gestion quotidienne des équipes;
  • Évaluer rapidement les besoins des clients et proposer les services appropriés;
  • Encourager une bonne coopération entre tous les départements, en particulier avec la cuisine;
  • Maintenir un niveau élevé d'hygiène personnelle et d'apparence générale, à la fois personnellement et avec les membres de l'équipe de la restauration selon les normes de l'hôtel;
  • Contrôler l'équipement au sein des services de la restauration et organiser la mise en place et la propreté générale des lieux;
  • Aider et organiser les réunions départementales;
  • Assister à la supervision du fonctionnement du service, et prendre des mesures rapides et appropriées pour corriger toute lacune;
  • Aider à l'organisation de sessions de formation et s'assurer de la qualité des formations départementales;
  • Maintenir un bon compte lors de la manipulation de l'argent, et être soucieux de la sécurité;
  • Avoir une bonne connaissance du système Micros;
  • Assister les clients lors d'une situation d'urgence;
  • Évaluer rapidement les besoins des clients et proposer les services appropriés;
  • Rester calme même dans des situations inhabituelles;
  • Traiter efficacement les plaintes et les commentaires des clients. Informer le responsable du département de toute situation particulière;
  • Projeter une image positive, professionnelle et conviviale pour les clients et les employés;
  • Assurer que les normes de sécurité et d'hygiène sont respectées et maintenues en tout temps;
  • Épauler le responsable du service pour la dotation et l'élaboration des horaires de sorte qu'elles soient conformes aux besoins d'affaires et au taux d'occupation prévus;
  • Assurer une communication efficace entre tous les employés du département;
  • Contribuer à développer de nouvelles idées et services pour le département;
  • Assister les responsables de services dans la gestion quotidienne du département, impliquant une assistance opérationnelle complète en fonction des besoins du département;
  • Mener à bien toutes les autres tâches ou projets qui lui sont assignés par la direction;
Compétences et qualifications souhaitées
  • Pouvoir communiquer en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit;
  • Avoir une excellente résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace;
  • Être à l'aise dans un environnement à cadence rapide;
  • Faire preuve d'un très bon esprit d'équipe;
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs;
  • Avoir de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d'une clientèle haut de gamme;
  • Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps, incluant les représentations à l'extérieur de l'hôtel;
  • Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique;
  • Être debout/marcher, s'accroupir, s'agenouiller à plusieurs reprises pendant la journée;
  • Porter, déplacer des charges ayant un poids variable tout en respectant les gestes et postures appropriés;
  • Être organisé(e), méticuleux(se) et débrouillard(e);
  • Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative;
  • Bonnes connaissances informatiques, y compris une connaissance pratique de MS Word, Excel et Outlook;
  • Expérience antérieure dans un poste similaire est un atout;
  • Diplôme collégial en gestion hôtelière ou domaine connexe est un atout;
  • Doit être disponible pour les jours, soirs et fins de semaine au besoin.
Avantages pour vous
  • Couverture maladie complémentaire (soins dentaires, vision, assurance-vie, RMT, médicaments sur ordonnance, etc.) après la période probatoire;
  • Réductions au restaurant MARCUS et à notre spa 5 étoiles;
  • Journées et événements de reconnaissance du thème des employés - Employé du mois, célébrations des années de service, événements d'anniversaire, etc.;
  • Repas gratuit par quart de travail dans la salle à manger de nos employés (Café 1440);
  • Plan de retraite avec contribution de l'employeur;
  • Congés payés, jours de vacances et 2 jours fériés flottants supplémentaires par an;
  • Excellent programme de formation et de développement;
  • Programme de voyage des employés, y compris les séjours gratuits au Four Seasons dans le monde (selon la durée du service et sous réserve de disponibilité).


  • Montreal, Quebec, Canada Sofitel Montréal Le Carré Doré Full time

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  • de la Restauration

    4 months ago


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