Responsable du Recrutement Universitaire

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada National Bank Full time

Type de poste: Permanent

Lieu: Montréal, Québec

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

À propos du poste:

En tant que Responsable du Recrutement Universitaire au sein de la Banque Nationale, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux initiatives de recrutement. Votre mission consistera à organiser, planifier et gérer efficacement le processus de sélection des candidats universitaires.

Vos responsabilités incluront:

  • Apporter un soutien administratif à l'équipe, notamment pour la présélection des candidatures, l'organisation des entretiens et la rédaction des offres d'emploi.
  • Coordonner les événements de recrutement, que ce soit dans nos bureaux ou sur les campus universitaires.
  • Gérer les déplacements et l'inventaire des supports promotionnels.
  • Organiser des réunions internes et externes en gérant des calendriers complexes.
  • Maintenir les outils de communication interne à jour.

Votre équipe:

Ce poste est sous la supervision de la vice-présidente, Stratégie d'affaires aux Marchés financiers. Vous bénéficierez d'une formation approfondie et d'un accès à des ressources de développement professionnel pour enrichir votre expérience.

Profil recherché:

  • Diplôme d'études collégiales professionnelles (DEC) avec au moins 4 ans d'expérience ou un Baccalauréat avec 1 à 2 ans d'expérience.
  • Expérience antérieure dans un rôle similaire au sein des ressources humaines ou du recrutement.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams).
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Connaissance des Marchés des capitaux, un atout.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.
  • Capacité d'adaptation et orientation vers le service client.
  • Esprit analytique et agilité.

Langues: Anglais, Français

Avantages:

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu'une gamme d'avantages flexibles pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille, incluant:

  • Programme de santé et bien-être avec diverses options.
  • Assurance collective flexible.
  • Régime de retraite généreux.
  • Régime d'acquisition d'actions.
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille.
  • Services bancaires préférentiels.
  • Implication dans des initiatives communautaires.
  • Accès à des services de télémédecine.
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil.

Notre culture:

Nous sommes une institution qui valorise l'humain, favorisant un environnement de travail inclusif et accessible. Nous croyons en l'importance d'un dialogue continu et d'un feedback constructif pour améliorer l'expérience de nos employés.



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