Courtier en assurance des entreprises

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Coalition Assurance Full time
Détails du poste

Ce poste est offert par Coalition Assurance, une entreprise spécialisée dans les assurances des entreprises.

Compétences requises
  • Posséder un permis valide de l'AMF en tant que courtier en assurance de dommages aux entreprises;
  • Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance des entreprises;
  • Être animé(e) par le service à la clientèle et avoir une excellente communication orale et écrite;
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques (Suite Office) et être capable d'utiliser les systèmes Tam et Policy Works;
  • Une maîtrise de la langue française et anglaise, à l'oral et à l'écrit;
  • Une connaissance approfondie des systèmes de gestion des risques et des produits d'assurance.
Responsabilités
  • Identifier et évaluer les risques et les besoins des clients en analysant leurs activités et leurs besoins;
  • Procéder à l'analyse et l'évaluation des risques et identifier les besoins de ses clients en fonction de leurs activités et de leurs besoins;
  • Négocier en faveur de la clientèle auprès des différents assureurs pour trouver les meilleurs produits d'assurance adaptés à leurs besoins;
  • Conseiller les clients sur les produits d'assurance les mieux adaptés à leur situation et à leurs besoins;
  • Suivre la liste de renouvellements de ses clients et effectuer les renouvellements et modifications de polices;
  • Inscrire les transactions dans le système TAM et Policy Works;
  • Établir une relation de confiance auprès des différents assureurs et développer une relation de confiance et fidéliser la clientèle;
  • Connaître l'ensemble des produits et services offerts par les différents assureurs et être capable de les expliquer et de les vendre à la clientèle;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste de courtier en assurance des entreprises.
Avantages de l'emploi
  • Un programme d'assurances collectives compétitif et des avantages sociaux attractifs;
  • Un programme de formation continue et de perfectionnement pour aider les employés à développer leurs compétences et à améliorer leurs connaissances;
  • Une équipe de gestionnaires accessible et des opportunités de promotion pour les employés qui souhaitent avancer dans leur carrière;
  • Un programme de conciliation travail-vie personnelle pour aider les employés à équilibrer leur vie professionnelle et personnelle;
  • Un programme de reconnaissance des employés pour reconnaître et récompenser les employés qui se démarquent;
  • Un programme santé et mieux-être pour aider les employés à maintenir leur santé et leur bien-être;
  • Un régime d'épargne retraite pour aider les employés à préparer leur avenir financier;
  • Un rabais sur les assurances pour aider les employés à économiser sur leurs assurances personnelles;
  • Un environnement de travail moderne et dynamique pour aider les employés à se sentir motivés et productifs.
Rémunération

La rémunération pour ce poste est entre 65K et 100K en fonction de l'expérience et des compétences de l'employé à gérer des dossiers de moyen à haut niveau de complexité.



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