Coordinateur de talents

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

À propos du poste

Nous recherchons actuellement un(e) coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents. Votre rôle, essentiel au succès de l'équipe, consistera à fournir un soutien administratif et transactionnel continu aux conseillers de l'équipe d'acquisition de talents, ainsi qu'à mettre en œuvre les meilleures pratiques et à appliquer les politiques en matière de ressources humaines.

Il s'agit d'un poste temporaire pour un contrat de 12 mois.

Ce poste exigera que le candidat retenu soit présent au bureau 2 jours par semaine selon notre modèle de travail hybride.

Responsabilités

  • Fournir un soutien opérationnel et administratif au processus de recrutement dans le cadre de notre entente de niveau de service
  • Se tenir à jour quant à nos politiques, pratiques et lignes directrices en matière d'acquisition de talents
  • Soutien pour l'équipe d'acquisition de talents et tâches administratives
  • Coordonner le processus de vérification des antécédents, y compris l'application des lignes directrices en matière d'escalade, recrutements internes et externes et aux changements d'emploi
  • Veiller à ce que tous les processus menés dans Contact pour vous soient conformes aux flux de travail identifiés afin de garantir l'intégrité des données et la meilleure expérience possible pour les parties prenantes

Compétences requises

  • 1 an d'expérience en coordination de recrutement
  • Expérience avec Workday est un atout
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter plusieurs délais individuels et d'équipe dans un environnement de travail dynamique et au rythme rapide avec des priorités changeantes
  • Grand esprit d'équipe, facilité à s'adapter aux changements et engagement envers l'amélioration continue
  • Excellente compétence en service à la clientèle et de collaboration
  • Attitude positive, autonomie et sens aigu de l'éthique
  • Compétences en communication écrite et verbale, et capacité éprouvée à établir des relations
  • Haut niveau d'attention aux détails et de précision
  • Discrétion, diplomatie, ingéniosité et esprit d'initiative
  • Bilinguisme requis (français et anglais). Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

Avantages

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
  • Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
  • Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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