Directeur(trice) de succursale

6 days ago


ValMorin, Quebec, Canada Matériaux Pont-Masson Full time
Directeur(trice) de Succursale

Emploi : Permanent, Temps plein, Directeur, Commercial

Succursale : Val-Morin, Québec J0T 2R0

Horaire : Variable (Jour)

Description :

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre entreprise en tant que Directeur(trice) de Succursale. Vous serez responsable de la gestion de la succursale, de l'optimisation des opérations et de l'excellence du service à la clientèle.

Responsabilités :

  • Gestion des employés :
  • Agir en tant que porteur des valeurs de l'organisation
  • Assurer la fluidité des communications à son équipe
  • Définir ses attentes, les communiquer à ses employés et en assurer le suivi
  • Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi
  • Gérer la performance au quotidien
  • Assurer le recrutement du personnel
  • Organiser des rencontres d'équipe et des rencontres individuelles
  • Procéder à l'appréciation annuelle de la performance
  • Approuver les vacances et les absences
  • Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe

  • Gestion des opérations :
  • Planifier les activités de la succursale en fonction des besoins
  • Voir au respect du budget des heures et des équipements de la succursale
  • Assurer une gestion rigoureuse des inventaires, du roulement et des pertes
  • Optimiser l'utilisation des équipements
  • Appliquer les directives en matière de mise en marché et de maintien de l'image corporative
  • Rigueur de gestion quant aux vérifications périodiques
  • Met en place des actions d'amélioration continue
  • Voit à l'entretien et au respect des équipements
  • Voit au respect des procédures opérationnelles
  • Contrôle des dépenses et optimisation des opérations

  • Excellence du service à la clientèle :
  • Dirige et organise les opérations de façon à pouvoir répondre efficacement aux demandes des clients
  • Voit au partenariat entre le magasin, la cour et la livraison
  • Collabore avec les autres services de l'entreprise
  • Gère les horaires de travail

  • Prévention en matière de santé et sécurité :
  • Contribue à l'identification des dangers pour la santé et sécurité
  • Responsabilise et encourage les employés à adopter des comportements sécuritaires
  • Assure le respect des procédures en matière de SST
  • Complète les rapports et assure la gestion des dossiers en cas d'accidents du travail
  • Veille à l'ordre et à la propreté des lieux

Exigences :

  • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, de leadership et d'initiative
  • Démontre une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables
  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle
  • Être habile à développer et maintenir des relations d'affaires
  • Faire preuve d'une attitude positive dans le travail
  • Démontre une grande considération pour le travail en équipe
  • A une grande capacité de motivation et de mobilisation
  • Être en mesure de «challenger» les idées et être capable de prendre la critique
  • Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l'entreprise

Exigences :

  • Formation en gestion
  • Expérience 5 à 10 ans en gestion, idéalement dans le commerce de détail
  • Connaissance des outils Office
  • Connaissance du domaine, un atout
  • Connaissance du système OGC, un atout

Avantages :

  • Formation continue
  • Régime d'assurance collective
  • Rabais d'employé
  • Programme d'aide aux employés

Remarque :

Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visitez notre site web.



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