Current jobs related to Responsable senior de la planification et de l'analyse des effectifs - Montreal, Quebec - PSP Investments

  • Spécialiste en planification des effectifs

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe TVA Full time

    Description du posteL'analyste planification des effectifs rejoindra l'équipe de Groupe TVA pour contribuer à l'optimisation des processus de gestion et de planification des effectifs. Sous la supervision du directeur centre de gestion des opérations, il/elle participera à l'atteinte des indicateurs de performance par la planification...

  • Responsable de la planification des effectifs

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Videotron Ltd Full time

    Vidéotron, l'une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d'ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l'entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.Description du posteL'analyste planification des effectifs travaillera sous la...

  • Analyste planification des effectifs

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe TVA Full time

    Description du posteL'analyste planification des effectifs est chargé de l'optimisation des processus de gestion et de planification des effectifs au sein de Groupe TVA. Sous la supervision du directeur centre de gestion des opérations, il/elle participera à l'atteinte des indicateurs de performance par la planification optimale des horaires...

  • Gestionnaire des Effectifs

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada ADP Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Effectifs pour rejoindre notre équipe de planification de la capacité. Vous serez responsable de développer et de maintenir un modèle de planification à long et court terme pour soutenir les opérations de l'entreprise.ResponsabilitésDévelopper des modèles de prévision...

  • Gestionnaire des Effectifs

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada ADP Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Effectifs pour rejoindre notre équipe de planification de la capacité. Vous serez responsable de développer et de maintenir un modèle de planification à long et court terme pour soutenir les opérations de l'entreprise.ResponsabilitésDévelopper des modèles de prévision...

  • Planificateur(trice) des effectifs

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CAA-Québec Full time

    Devenir un membre clé de l'équipe de planification des effectifs de CAA-Québec Nous sommes à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) des effectifs passionné(e) par la gestion du temps et la résolution de défis. En tant que membre de notre équipe du centre de contacts, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et utiliser les données...

  • Planificateur(trice) des effectifs

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CAA-Québec Full time

    Devenir un membre clé de l'équipe de planification des effectifs de CAA-Québec Nous sommes à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) des effectifs passionné(e) par la gestion du temps et la résolution de défis. En tant que membre de notre équipe du centre de contacts, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et utiliser les données...

  • Planificateur(trice) des effectifs

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CAA-Québec Full time

    Devenir un membre clé de l'équipe de planification des effectifs de CAA-Québec Nous sommes à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) des effectifs passionné(e) par la gestion du temps et la résolution de défis. En tant que membre de notre équipe du centre de contacts, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et utiliser les données...

  • Planificateur(trice) des effectifs

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CAA-Québec Full time

    Devenir un membre clé de l'équipe de planification des effectifs de CAA-Québec Nous sommes à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) des effectifs passionné(e) par la gestion du temps et la résolution de défis. En tant que membre de notre équipe du centre de contacts, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et utiliser les données...

  • Planificateur(trice) des effectifs

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CAA-Québec Full time

    Devenir un membre clé de l'équipe de planification des effectifs de CAA-Québec Nous sommes à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) des effectifs passionné(e) par la gestion du temps et la résolution de défis. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et utiliser les données pour créer des horaires...

  • Planificateur(trice) des effectifs

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CAA-Québec Full time

    Devenir un membre clé de l'équipe de planification des effectifs de CAA-Québec Nous sommes à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) des effectifs passionné(e) par la gestion du temps et la résolution de défis. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et utiliser les données pour créer des horaires...

  • Analyste de la planification senior

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada DAVIDsTEA Full time

    RôleL'analyste de la planification senior joue un rôle crucial dans la stratégie commerciale de DAVIDsTEA. Il est responsable de maintenir des plans et des rapports de ventes, d'inventaire et de marge liés aux objectifs financiers. Il génère également des plans et des modèles qui intègrent des prévisions statistiques, des plans de...

  • Analyste de la planification senior

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada DAVIDsTEA Full time

    RôleL'analyste de la planification senior joue un rôle crucial dans la stratégie commerciale de DAVIDsTEA. Il est responsable de maintenir des plans et des rapports de ventes, d'inventaire et de marge liés aux objectifs financiers. Il génère également des plans et des modèles qui intègrent des prévisions statistiques, des plans de...

  • Agent(e) de planification et de programmation

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développeur de services et de systèmes d'information cliniqueL'agent(e) de planification, de programmation et de recherche est chargé(e) de soutenir toutes les activités liées au développement, au déploiement et à la maintenance du système de dossiers médicaux électroniques (DMÉ) et d'autres systèmes d'information clinique (SIC) et...

  • Agent(e) de planification et de programmation

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développeur de services et de systèmes d'information cliniqueL'agent(e) de planification, de programmation et de recherche est chargé(e) de soutenir toutes les activités liées au développement, au déploiement et à la maintenance du système de dossiers médicaux électroniques (DMÉ) et d'autres systèmes d'information clinique (SIC) et...

  • Agent(e) de planification et de programmation

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développement de services et gestion de projetsL'agent(e) de planification, de programmation et de recherche est chargé(e) de soutenir les activités liées au développement, au déploiement et à la maintenance du système de dossiers médicaux électroniques (DMÉ) et d'autres systèmes d'information clinique (SIC) et applications.Fonctions...

  • Agent(e) de planification et de programmation

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développement de services et gestion de projetsL'agent(e) de planification, de programmation et de recherche est chargé(e) de soutenir les activités liées au développement, au déploiement et à la maintenance du système de dossiers médicaux électroniques (DMÉ) et d'autres systèmes d'information clinique (SIC) et applications.Fonctions...

  • Agent de formation et de développement des compétences

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Poste de formation et de développement des compétencesLa personne qui occupe ce poste est responsable de concevoir, d'actualiser, d'analyser et de mettre en application des programmes de formation destinés au personnel. Elle coordonne également des programmes de stages dans l'établissement.Fonctions précisesOffrir la formation aux employés...

  • Agent de formation et de développement des compétences

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Poste de formation et de développement des compétencesLa personne qui occupe ce poste est responsable de concevoir, d'actualiser, d'analyser et de mettre en application des programmes de formation destinés au personnel. Elle coordonne également des programmes de stages dans l'établissement.Fonctions précisesOffrir la formation aux employés...

  • Responsable des ressources humaines

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il analyse les besoins en main-d'œuvre et développe des plans pour attirer et retenir les meilleurs candidats.Fonctions clés :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement des...

Responsable senior de la planification et de l'analyse des effectifs

2 months ago

Montreal, Quebec, Canada PSP Investments Full time

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l'un des principaux gestionnaires d'actifs pour des fonds de pension au Canada, avec un portefeuille net de 264,9 milliards de dollars canadiens.

Nous investissons pour le compte de divers régimes de retraite, y compris ceux des fonctionnaires, des Forces armées canadiennes et de la Gendarmerie royale du Canada. Notre siège est à Ottawa, avec des bureaux à Montréal, New York, Londres et Hong Kong.

La gestion de placements complexes à l'échelle mondiale nécessite une collaboration étroite au sein de notre organisation, favorisant ainsi des opportunités précieuses avec des entreprises de premier plan à l'international. À PSP, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels engagés à faire croître notre organisation.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Nous encourageons nos employés à se développer, à établir des relations solides et à contribuer à des initiatives inspirantes. Nous nous engageons à créer une culture collaborative qui favorise la réflexion interconnectée. Nous valorisons l'expression individuelle, l'apprentissage continu et l'expérimentation dans un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée.

VOTRE ÉQUIPE

Le (la) responsable senior de la planification et de l'analyse des effectifs définit la stratégie de communication des données pour les instances dirigeantes et les départements des ressources humaines, tout en intégrant les analyses et les connaissances à l'échelle de l'organisation. Cela permet de soutenir une fonction RH axée sur les données, facilitant ainsi des décisions éclairées.

Au sein d'une équipe interdisciplinaire, le (la) responsable senior collabore avec des partenaires internes et externes, tels que les départements de Stratégie, Finances et Technologies de l'information, pour faire avancer la planification des effectifs en s'appuyant sur des données et des analyses robustes.

VOTRE RÔLE

Vous reporterez directement au directeur(trice) principal(e) de la stratégie et de l'analyse des ressources humaines. Vos principales responsabilités incluront :

Analyse des effectifs :
  • Concevoir la stratégie de communication des données et optimiser tous les processus de communication des données au sein des ressources humaines pour fournir des rapports intégrés aux instances dirigeantes.
  • Appuyer le cycle de planification des activités en fournissant des données et des analyses pour orienter les priorités en matière de ressources humaines.
  • Assurer que la feuille de route des données RH soutienne les stratégies en place ; identifier les indicateurs et fournir des tableaux de bord pour les rapports sur les projets stratégiques.
  • Encadrer les initiatives transversales en ressources humaines en fournissant une stratégie de données claire, en collaboration avec les responsables RH pour définir les indicateurs et suivre les progrès.
  • Conduire l'analyse et la communication des enquêtes régulières sur l'engagement et l'expérience des employés, y compris la conception de questions pour évaluer les initiatives ciblées.
  • Établir la gouvernance des données au sein des ressources humaines et mettre en place les processus nécessaires pour garantir une communication conforme aux normes éthiques.
  • Améliorer l'efficacité des ressources humaines en créant un centre de partage des connaissances pour promouvoir une culture axée sur les données.
  • Développer et maintenir des critères de référence appropriés avec d'autres organisations.
Planification des effectifs :
  • Diriger la planification des effectifs en collaboration avec le département des Finances et les partenaires RH pour établir et gérer les objectifs trimestriels en matière d'effectifs.
  • Réaliser des analyses de l'offre et de la demande, planifier des scénarios d'entreprise et établir des prévisions.
  • Comprendre et conseiller sur l'impact des tendances du marché du travail sur les besoins futurs en main-d'œuvre.
  • Identifier les compétences organisationnelles essentielles pour l'avenir.
  • Collaborer avec la direction pour anticiper l'évolution des besoins en travail et des capacités requises.
  • Prévoir les besoins futurs en talents et la disponibilité des candidats adéquats.
  • Établir un processus régulier pour mettre à jour et affiner les plans relatifs aux effectifs.
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
  • Niveau d'éducation : Diplôme d'études supérieures dans un domaine quantitatif (finance, économie, mathématiques, etc.). Un MBA ou une maîtrise dans un domaine pertinent est un atout.
  • Expérience : Minimum de huit (8) ans d'expérience en ressources humaines ou en consultation, avec des responsabilités en gestion de programmes et direction d'équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité à identifier les synergies et à établir des relations fructueuses avec les collègues.
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Capacité à synthétiser et à documenter des idées pour les cadres, tout en naviguant dans un environnement dynamique.
  • Capacité à diriger une équipe, directement ou indirectement, en gérant des projets transversaux.
  • Bilinguisme : anglais et français, avec des interactions fréquentes dans les deux langues.

Nous offrons une expérience personnalisée à nos employés, ainsi qu'un ensemble de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés, récompenser le rendement et renforcer les priorités de l'entreprise. En plus d'un salaire compétitif, vous aurez accès à :

  • Un investissement dans le développement de carrière.
  • Des régimes d'assurance collective complets.
  • Des régimes de pension attractifs.
  • Un accès illimité aux services de santé virtuels et programmes de bien-être.
  • Une politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres.
  • Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
  • Un modèle de travail hybride flexible.
  • Les avantages peuvent varier selon le type d'employé.

À PSP, nous visons à offrir un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et où chacun se sent respecté et capable de se développer. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous engageons à offrir une expérience de candidature accessible.


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