Current jobs related to Administrateur des PSP - Trenton - Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

À propos de l'organisation

SBMFC est une organisation forte de plus de 4000 personnes qui prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.

Le rôle

Sous la direction du Gestionnaire adjoint des Programmes de soutien du personnel, la ou le titulaire du poste planifie, gère et administre les activités et la prestation des services des Programmes de soutien du personnel (PSP), y compris les programmes de services d'accueil, les mess, les activités de vente au détail et les programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs.

Elle ou il élabore et met en place les politiques et procédures de l'unité et recommande des changements au besoin. Elle ou il fait respecter les exigences en matière de normes et de programmes de santé, d'hygiène et de sécurité.

Elle ou il assure l'application des lois territoriales sur les boissons alcoolisées et des politiques du ministère de la Défense nationale, des Forces armées canadiennes et de la station à l'égard du service de l'alcool, des restrictions de consommation chez les employés et du comportement des clients.

Elle ou il administre les programmes, les politiques et les directives concernant le conditionnement physique, les sports et les loisirs.

Compétences requises

• Orientation client
• Connaissance de l'organisation
• Communication
• Innovation
• Travail d'équipe
• Leadership

Exigences linguistiques

Anglais essentiel

Compréhension de l'écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Avantages offerts

• Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d'aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
• Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
• Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.
• Apprentissage et perfectionnement : Programme d'aide pour frais de scolarité et programme d'apprentissage avancé, paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
• Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Autres renseignements

Il s'agit d'un poste où l'employée ou l'employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Emploi situé au Alert, Nunavut.