Coordonnateur Support Micro-Informatique

3 days ago


Terrebonne, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste: Coordonnateur Support Micro-Informatique

Numéro de la demande: 39485

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Systèmes d'information

Département: Technologie de l'information

Lieu de travail: Métro - Terrebonne

Province: Canada : Québec

Type d'emploi: Temporaire

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

Télétravail en mode hybride

Régime d'assurances collectives flexibles dès la première journée

Régime de retraite très compétitif

Politique de vacances généreuse

Paie hebdomadaire

Programme d'aide aux employé·e·s et à la famille

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

Bornes de recharge pour voitures électriques

CPE en milieu de travail

Votre mission dans l'équipe :

Nous sommes le plus important employeur au Québec, opérant dans les secteurs alimentaire et pharmaceutique. Déterminé·e à offrir à nos client·e·s une expérience d'achat en ligne exceptionnelle, notre équipe est au cœur des transformations numériques de l'entreprise. Nous sommes fiers de servir la majorité des Québécois et Québécoises à travers nos différents canaux numériques. Afin de supporter la croissance de l'équipe et les défis technologiques, nous sommes à la recherche d'un·e commis de bureau exceptionnel·le pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si vous êtes un·e leader technique passionné·e par le commerce électronique, et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir du commerce au Québec, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et aidez-nous à offrir une expérience exceptionnelle à nos client·e·s à travers le Québec.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice, support micro-informatique :

Effectue un suivi des interventions et affectations des ressources au niveau des demandes de service, incidents et déploiements.

Coordonne avec les différent·e·s intervenant·e·s la mise en place de nouvelles technologies et la mise à niveau de technologies existantes au niveau des équipements et logiciels.

Participe à l'élaboration des normes du département et à leur mise en place dans son secteur d'activité.

Participe à l'élaboration des outils de gestion et à leur mise en place.

Participe aux activités de relève et s'assure que les technicien·ne·s soient formé·e·s pour intervenir.

Analyse les impacts des changements sur l'environnement.

Maintient l'inventaire et le mouvement des inventaires bureautique (postes et imprimantes) et s'assure que l'information parvienne à l'équipe qui maintient les contrats de service.

Effectue un suivi particulier sur les problèmes récurrents et escalades au besoin.

Effectue un contrôle sur la documentation nécessaire aux technicien·ne·s.

Effectue un contrôle de qualité sur les interventions effectuées.

Coordonne les actions requises dans l'application d'un plan de relève divisionnaire.

Collabore avec les équipes de support de niveau 3 et fournit de la rétroaction sur les expériences vécues sur le terrain.

Les qualifications que nous cherchons :

BAC en informatique ou expérience équivalente

Minimum de 2 ans d'expérience dans un domaine similaire.

Bilinguisme (oral et écrit)

Habileté à diriger des projets (coordonner les efforts)

Bonne capacité à diriger des réunions

Bonne connaissance de la réseautique

Leadership, avoir une facilité à rallier les ressources vers l'objectif

Quelques atouts supplémentaires :

Faire preuve de leadership et d'autonomie

Compétences en communication et sait vulgariser des sujets techniques complexes

Bon esprit d'équipe

Orienté·e vers un travail/service de qualité

Orienté·e vers l'atteinte des résultats

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Métro.

Métro a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.



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    Mission et ResponsabilitésNous sommes à la recherche d'un Coordonnateur Support Micro-Informatique pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de Metro Inc. Cette personne sera chargée de coordonner les efforts de l'équipe pour assurer la maintenance et la mise à niveau des technologies informatiques.Responsabilités ClésEffectuer un suivi des...


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    4 weeks ago


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    La société Sonoco recherche un Électromécanicien de haute compétence pour rejoindre son équipe de maintenance industrielle.Le salaire offert est de 38,11 $ l'heure.Les horaires de travail sont de 12 heures par jour, avec une rotation de 5 semaines entre les quarts de jour, de soir et de nuit.Le dimanche est en rotation sur 2 semaines,...


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