Directeur principal gestion de la pratique

2 months ago


Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time
Carrière en tant que directeur principal gestion de la pratique

Une carrière en tant que directeur principal gestion de la pratique à Banque Nationale signifie diriger une équipe chargée de définir et guider les principes qui sont à la base de notre fonctionnement en tant qu'organisation. Ces pratiques peuvent être liées à l'apprentissage et au développement, ou à la gestion du changement ou du contenu.

Responsabilités
  • Gestion d'une équipe de professionnels dynamiques : Diriger et mobiliser une équipe de professionnels dynamiques et agir à titre de leader au sein de l'entreprise pour nous aider à atteindre notre vision et nos objectifs.
  • Encadrement des membres de l'équipe : Encadrer de façon proactive les membres de ton équipe dans l'atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels.
  • Évolution de la stratégie d'apprentissage et de développement : Stimuler l'évolution de la stratégie d'apprentissage et de développement de Banque Nationale et trouver des outils et des solutions efficaces pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie en collaboration avec des collègues et partenaires.
  • Gestion des activités de l'équipe : Gérer et coordonner les activités au sein de ton équipe tout en gérant les attentes avec les partenaires d'affaires.
  • Programmes de formation : De façon proactive, élaborer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives de formation qui s'alignent avec les priorités organisationnelles.
  • Évaluation des besoins en matière d'apprentissage : En continu, identifier et évaluer les besoins en matière d'apprentissage au sein de Banque Nationale pour la clientèle, les collègues et les partenaires, tout en surveillant et en évaluant les programmes actuels et leur efficacité.
  • Relations d'affaires : Établir et veiller au maintien des relations d'affaires dans tous les secteurs de la Banque, et avec les parties prenantes, les fournisseurs et la clientèle de Banque Nationale afin de maximiser et d'optimiser les capacités d'apprentissage, de développement et de gestion du changement.
  • Recrutement et gestion des talents : Embaucher et retenir les talents au sein de l'équipe pour répondre aux besoins actuels et futurs de notre organisation.
  • Meilleures pratiques en matière de gestion du changement : Définir les meilleures pratiques en matière de gestion du changement et en superviser l'utilisation des techniques dans le cadre des projets et des initiatives.
  • Stratégie de gestion du contenu : Être responsable de définir, mettre en œuvre et gérer la stratégie de gestion du contenu de Banque Nationale, y compris superviser l'organisation et la maintenance du contenu, tout en l'optimisant pour la convivialité, l'accessibilité et la performance, et s'assurer qu'elle soutient les objectifs stratégiques généraux.
Ton équipe

Tu feras partie d'une grande équipe de collègues au sein de Banque Nationale et tu relèveras du vice-président, Gestion de la pratique et évolution des affaires, Banque Nationale.

Avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil


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