Conseiller en ressources humaines bilingue

3 months ago

Laval, Quebec, Canada Brandt Full time

Présentation du poste : Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines et du Directeur des Talents, le Conseiller en Ressources Humaines offre une gamme étendue de services en matière de gestion des ressources humaines, avec un accent particulier sur la gestion intégrale du processus de recrutement. Ce professionnel joue un rôle clé en tant que point de contact principal pour les gestionnaires et les employés, garantissant que les politiques et pratiques en ressources humaines sont en adéquation avec les objectifs et les valeurs de l'organisation.

Responsabilités :

  • Gérer le processus d'approbation des recrutements en veillant à ce que les demandes soient correctement transmises aux niveaux supérieurs pour évaluation.
  • Collaborer avec les responsables de recrutement pour définir les besoins en personnel et rédiger des descriptions de postes.
  • Mettre à jour et élaborer des descriptions de postes et des spécifications.
  • Travailler en synergie avec les équipes de marketing pour concevoir et publier des annonces.
  • Assurer la publication des offres d'emploi et la mise à jour des informations de l'entreprise sur les plateformes de recrutement.
  • Collaborer avec des agences de recrutement externes pour pourvoir les postes vacants.
  • Assister les différentes branches dans l'organisation et la participation à des foires de l'emploi.
  • Superviser le processus de sélection des candidats, y compris l'examen des CV et la conduite d'entretiens préliminaires.
  • Maintenir des relations solides avec les clients internes et externes pour garantir l'atteinte des objectifs de recrutement.
  • Organiser et participer aux entretiens selon les besoins.
  • Rédiger des lettres d'offre pour les nouveaux employés et les soumettre pour approbation.
  • Collaborer avec les responsables pour prolonger les offres d'emploi.
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux employés dans les systèmes de l'entreprise.
  • Faciliter le processus d'embauche et de départ en gérant la documentation nécessaire.
  • Rester informé des lois et des politiques en matière de ressources humaines.
  • Fournir des conseils aux gestionnaires sur l'interprétation des politiques et des meilleures pratiques.
  • Gérer les questions complexes en ressources humaines et évaluer les risques pour l'organisation.
  • Répondre aux questions des superviseurs concernant les enjeux d'emploi.
  • Participer à la gestion des processus de révision salariale annuelle.
  • Conduire les entretiens de sortie et communiquer les résultats.
  • Respecter les normes légales en matière de travail et de sécurité.
  • Maintenir des relations de travail positives avec les employés et la direction.
  • Suivre les indicateurs clés tels que le taux de rotation du personnel.
  • Connaître le processus de négociation collective et gérer la documentation associée.
  • Effectuer des recherches pour les négociations et gérer les données de comparaison.
  • Accomplir d'autres tâches assignées.

Compétences requises :

  • Bilingue français/anglais.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou équivalent.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Compétences en résolution de conflits et en négociation.
  • Excellente maîtrise de Microsoft Office.
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Certification CRHA est un atout.

  • Conseillère en ressources humaines bilingue

    1 month ago

    Laval, Quebec, Canada Brandt Full time

    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

  • Conseillère en ressources humaines bilingue

    1 month ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

  • Conseillère en ressources humaines bilingue

    3 weeks ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

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    3 weeks ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

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    1 month ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses responsabilités incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, ainsi que la gestion des...

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    1 month ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses responsabilités incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, ainsi que la gestion des...

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    4 weeks ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

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    4 weeks ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses responsabilités incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, ainsi que la gestion des...

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    2 months ago

    Laval, Quebec, Canada Brandt Full time

    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est chargé de fournir un large éventail de services en matière de ressources humaines, principalement axés sur la gestion du processus de recrutement de bout en bout. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires du recrutement pour déterminer les besoins en personnel,...

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    2 months ago

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...

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    3 months ago

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    Contexte du poste : Sous la supervision du directeur des ressources humaines et du directeur des talents, le conseiller en ressources humaines offre une gamme étendue de services en matière de gestion des ressources humaines, principalement axés sur la gestion intégrale du processus de recrutement tout en fournissant un soutien consultatif sur divers...

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    Contexte du poste : Sous la supervision du directeur des ressources humaines et du directeur des talents, le conseiller en ressources humaines offre une gamme étendue de services en matière de gestion des ressources humaines, principalement axés sur la gestion intégrale du processus de recrutement tout en fournissant un soutien consultatif sur divers...