Current jobs related to Directeur de l'administration - Ottawa, Ontario - Canadian Conference of Catholic Bishops


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    Directeur ou directrice, Expérience des visiteursL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un professionnel pour occuper le poste de directeur ou directrice de l'expérience des visiteurs.Compétences requises :Expérience en gestion d'expérience des visiteursCompétences en communication et en leadershipCapacité à...


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    Directeur/trice de la communication et du marketingAssemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un directeur/trice de la communication et du marketing pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en communication et marketing, capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces...


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    Poste de Directeur/trice de la communicationDescription du posteL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un Directeur/trice de la communication pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est responsable de la stratégie de communication et du marketing de l'organisation.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre la stratégie...


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    Le Musée canadien de la nature, membre de l'Assemblée de la francophonie de l'Ontario, cherche un professionnel pour occuper le poste de directeur ou directrice des expériences des visiteurs. Ce poste est responsable de la conception et de la mise en oeuvre de programmes et d'activités pour les visiteurs. Voici les détails du poste...


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    Directeur/trice de la communication et du marketingAssemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un directeur/trice de la communication et du marketing pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en communication et marketing, capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces...


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    Directeur ou directrice de l'expérience des visiteurs​Le Musée canadien de la nature est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou directrice de l'expérience des visiteurs. Cette personne sera responsable de concevoir et de mettre en œuvre des expériences de visiteurs qui répondent aux besoins et aux attentes...


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    Directeur de la communication bilingueAssemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un directeur de la communication bilingue pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en communication et marketing, capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour...


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    Directeur de la communication bilingueAssemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un directeur de la communication bilingue pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en communication et marketing, capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour...


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Directeur de l'administration

2 months ago


Ottawa, Ontario, Canada Canadian Conference of Catholic Bishops Full time
Sommaire

Le directeur de l'administration est un membre clé de l'équipe de direction de la Conférence des évêques catholiques du Canada / CONCACAN Inc. Il est responsable de la supervision de l'application et du respect des politiques relatives aux activités commerciales, administratives et opérationnelles liées aux programmes et services de la Conférence.

Responsabilités
  1. Initier le processus de planification financière à moyen et long terme au nom de la Conférence et formuler des recommandations sur les engagements financiers qui sont dans le meilleur intérêt de la Conférence.
  2. Fournir des services de niveau et de qualité appropriés dans les domaines suivants :
    1. Gestion comptable et financière (budgets, dépenses, gestion des fonds, investissements, rapports financiers et salaires) ; les responsabilités spécifiques comprennent la préparation du budget et les conseils, la signature pour des dépenses budgétaires spécifiques, la gestion directe de la fonction commerciale, l'évaluation de la performance du gestionnaire d'investissement externe et la supervision des transactions et du contenu du portefeuille par rapport à la politique d'investissement.
    2. Gestion des ressources humaines (recrutement, systèmes de rémunération, formation et développement, gestion des performances, régime de retraite, négociation des conventions collectives, prestations d'assurance) ; les responsabilités spécifiques comprennent la gestion du personnel et la fourniture de conseils au secrétaire général et au secrétaire général adjoint concernant la gestion et le personnel professionnel ; et gestion des ressources matérielles (services informatiques, systèmes de communication, impression et achats) ; les responsabilités spécifiques comprennent la gestion de l'espace, la négociation des baux et de la couverture d'assurance générale, et la gestion des locaux et de l'agencement des bureaux pour la Conférence.
  3. Assurer la gestion du personnel dans des services spécifiques : comptabilité et financement, ressources humaines, administration et gestion des bâtiments.
  4. Élaborer des politiques et des procédures de gestion, administratives et opérationnelles.
  5. Préside le comité d'évaluation des postes.
  6. Est membre du comité consultatif pour les questions financières.
  7. Membre de comités ad hoc, selon les besoins, pour les questions administratives et financières.
  8. Est l'administrateur du régime de retraite des employés de CONCACAN INC. pour le régime de retraite des employés de CONCACAN INC. Il est également membre du comité consultatif des pensions et fait office de secrétaire exécutif du comité.
  9. Veille à ce que les obligations du régime de retraite des employés de CONCACAN INC. en ce qui concerne les réglementations gouvernementales.
  10. Collabore avec les co-trésoriers de la Conférence pour assurer le contrôle des investissements de la Conférence et met en œuvre une politique d'investissement.
  11. En collaboration avec les co-trésoriers, prépare les documents requis concernant les états financiers vérifiés et les budgets annuels, pour présentation au Comité exécutif, au Conseil permanent et à l'Assemblée plénière.
  12. En collaboration avec le secrétaire général adjoint, veille à la tenue des procès-verbaux et des documents d'entreprise de CONCACAN Inc. ainsi qu'à leur conservation et à leur diffusion auprès des autorités compétentes.
  13. Selon les besoins et dans le cadre de ses fonctions, agit en tant que représentant de la Conférence auprès de professionnels externes : auditeurs externes, actuaires, courtiers d'assurance, agents immobiliers, avocats, entrepreneurs, etc.
  14. En collaboration avec le comité de santé et de sécurité, veille à la santé et à la sécurité du personnel de la CECC et des visiteurs.
  15. Négocie et approuve les contrats dans les domaines des publications, de l'Assemblée plénière annuelle, des hôtels, de la rénovation et de la réparation des édifices, de la location d'équipement, des contrats de service, etc.
  16. A le pouvoir de signer pour engager légalement la Corporation.
  17. Prend des mesures en cas d'urgence liée aux locaux (cambriolage, inondation, incendie, CVC, etc.).
  18. Fournit des conseils généraux, une orientation et un soutien à la direction et au personnel en ce qui concerne la gestion, l'administration et les domaines opérationnels de la Conférence.
  19. Effectue d'autres tâches connexes en fonction des besoins.
QUALIFICATIONS
  • Diplôme universitaire en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou en administration ;
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine des services financiers (planification financière, investissements, etc.) ;
  • Titre professionnel comptable (CA, CMA, CGA) ;
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans un domaine connexe, y compris la gestion du personnel ;
  • Excellente connaissance de l'informatique (systèmes comptables, Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
  • Capacité démontrée à travailler dans les deux langues officielles ;
  • Solides compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions d'emploi

Ce poste permanent à temps plein a une échelle salariale allant de $ à $ avec d'excellentes conditions de travail, notamment un régime de retraite généreux, un régime collectif des employés et un stationnement gratuit.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :

Date limite de candidature : Le poste restera affiché jusqu'à ce qu'un(e) candidat(e) soit sélectionné(e).

Lieu de l'emploi : Ottawa, Ontario

Le candidat(e) sélectionné(e) sera soumis à une vérification d'antécédents criminels.

Conformément à l'article 24(1) de la Commission ontarienne des droits de la personne, la CECC a le droit de donner la préférence aux candidats catholiques en matière d'emploi.

Conformément à la Norme d'accessibilité à l'emploi de l'Ontario, la CECC accepte les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Types d'emploi : Permanent, à temps plein

Salaires : $110,594.00-$135,946.00 par an

Avantages :

  • Régime de retraite
  • Soin dentaire
  • Programme d'assistance aux employés
  • Soin de santé prolongé
  • Assurance-vie
  • Stationnement sur place
  • Congé payé
  • Soin de la vue

Échéancier :

  • Lundi au vendredi

Expérience :

  • Gestion : 10 ans (souhaité)

Langue :

  • français et anglais (souhaité)

Lieu de travail : En personne