Assistant en formation au gestionnaire de magasin

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail spécialisée dans la vente de chaussures de marques avec son propre style unique destiné à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d'ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little...

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail spécialisée dans la vente de chaussures de marques avec son propre style unique destiné à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d'ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little...

Les candidats référencés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L'utilisation du masculin à des fins d'alléger le texte.Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où...

Les candidats référencés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L'utilisation du masculin à des fins d'alléger le texte.Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où...

Présentation du posteNous recherchons un collaborateur dynamique pour rejoindre notre équipe de vente au détail à notre magasin de CAL-STONEY TRAIL, AB. En tant qu'assistant de magasin, vous serez chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel, d'aider les clients à trouver ce qu'ils recherchent et de veiller à ce que leur...

Présentation du posteNous recherchons un collaborateur dynamique pour rejoindre notre équipe de vente au détail à notre magasin de CAL-STONEY TRAIL, AB. En tant qu'assistant de magasin, vous serez chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel, d'aider les clients à trouver ce qu'ils recherchent et de veiller à ce que leur...

Offre de poste : Directeur de magasin en alternanceLittle Burgundy, une entreprise de vente au détail de chaussures, recherche un directeur de magasin en alternance pour l'un de ses magasins situés au Canada.ResponsabilitésRecrutement et gestion du personnel : Recruter, embaucher, former et gérer l'équipe de vente du magasin afin d'atteindre les...

Offre de poste : Directeur de magasin en alternanceLittle Burgundy, une entreprise de vente au détail de chaussures, recherche un directeur de magasin en alternance pour l'un de ses magasins situés au Canada.ResponsabilitésRecrutement et gestion du personnel : Recruter, embaucher, former et gérer l'équipe de vente du magasin afin d'atteindre les...

Michaels recherche un Gestionnaire de l'Expérience Client passionné pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !En tant que Gestionnaire de l'Expérience Client, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement accueillant et agréable pour nos clients. Vous serez responsable de la gestion des opérations du magasin, de...

Poste: Responsable des Opérations en MagasinLieu: CAL-EAST HILLS, ABEn tant que Responsable des Opérations en Magasin, vous serez chargé de superviser les processus opérationnels afin de maximiser les ventes et les bénéfices tout en préservant les actifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks pour garantir une...

ResponsabilitésLe Gestionnaire de Réapprovisionnement est responsable de la gestion efficace des stocks et des normes de présentation des marchandises dans nos magasins Michaels.Gestion des StocksPlanifier et exécuter les processus de réapprovisionnement pour assurer la disponibilité des marchandises.Contrôler les niveaux de stock pour éviter les...

ResponsabilitésLe Gestionnaire de Réapprovisionnement est responsable de la gestion efficace des stocks et des normes de présentation des marchandises dans nos magasins Michaels.Gestion des StocksPlanifier et exécuter les processus de réapprovisionnement pour assurer la disponibilité des marchandises.Contrôler les niveaux de stock pour éviter les...

Poste : Responsable des Opérations en MagasinLieu : Magasin - CAL-EAST HILLS, ABEn tant que Responsable des Opérations, vous serez chargé de superviser les processus opérationnels afin de stimuler les ventes et d'optimiser les bénéfices tout en préservant nos ressources. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks pour garantir une...

À propos de Little BurgundyAvec un réseau de plus de 30 points de vente à travers le Canada, Little Burgundy se spécialise dans la vente des meilleures marques du marché, telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok, et bien d'autres. Avantages- Excellents avantages sociaux et remises pour les employés.- La rémunération inclut un...

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail de chaussures de marques avec son propre style unique, destinée à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d'ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les...

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail de chaussures de marques avec son propre style unique, destinée à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d'ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les...

Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de développer et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de benefits et des...

Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de développer et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de benefits et des...

Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de avantages et des...

Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de avantages et des...