Current jobs related to Gestionnaire administratif - Abbotsford, British Columbia - Iskcon Trading Inc.


  • Abbotsford, British Columbia, Canada Cooptel Full time

    Poste de Gestionnaire AdministratifRejoignez notre équipe dynamique à CooptelNous recherchons un gestionnaire administratif expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion. Vous serez responsable de la gestion des dépôts clients, du traitement de la paie des employés, du suivi des comptes clients et des mauvaises créances, ainsi que de la...


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  • Abbotsford, British Columbia, Canada National Cable Specialists Full time

    DescriptionLe rôle de l'Administrateur de bureau consiste à fournir un soutien administratif efficace aux directeurs et aux gestionnaires corporatifs de National Cable Specialists.Compétences clésAssister les directeurs et les gestionnaires corporatifs dans l'exécution des fonctions administratives appropriéesAgir en tant que lien entre...

Gestionnaire administratif

2 months ago


Abbotsford, British Columbia, Canada Iskcon Trading Inc. Full time
Poste de Gestionnaire Administratif

Iskcon Trading Inc. recherche un Gestionnaire Administratif pour rejoindre son équipe.

Responsabilités
  • Évaluer et améliorer les procédures administratives
  • Établir des priorités de travail et s'assurer que les procédures sont suivies et les délais sont respectés
  • Effectuer des activités administratives
  • Administer les politiques et procédures liées à la divulgation de documents en réponse aux demandes en vertu de la législation sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée
  • Coordonner et planifier les services administratifs de l'entreprise, tels que l'accueil, la réinstallation, l'équipement, les fournitures, les formulaires, la gestion des actifs, le stationnement, les services de maintenance et de sécurité
  • Aider à la préparation du budget opérationnel et maintenir les contrôles de l'inventaire et du budget
  • Assembler des données et préparer des rapports périodiques et spéciaux, des manuels et des correspondances
  • Surveiller et coordonner les procédures administratives de l'entreprise
Conditions de travail et capacités physiques
  • Environnement dynamique
  • Attention au détail
Adaptabilité personnelle
  • Flexibilité
  • Organisation
  • Fiabilité
Expérience
  • 2 ans à moins de 3 ans
Support aux personnes handicapées
  • Proposer des formations d'awareness aux employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Appliquer des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui accueillent les personnes handicapées
Support aux nouveaux arrivants et réfugiés
  • Accueillir les nouveaux arrivants et/ou réfugiés avec la reconnaissance de leurs qualifications étrangères
  • Proposer des formations de diversité et de cross-culture pour créer un environnement de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou réfugiés
Support aux jeunes
  • Proposer des formations d'awareness aux employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Support aux vétérans
  • Proposer des formations d'awareness aux employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Support aux Autochtones
  • Proposer des formations de compétences culturelles et/ou d'awareness à tous les employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Support aux travailleurs âgés
  • Appliquer des politiques de recrutement qui découragent la discrimination d'âge
  • Proposer des formations d'awareness aux employés pour créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Support aux minorités visibles
  • Appliquer des politiques de recrutement qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple, anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Proposer des formations de diversité et de cross-culture pour créer un environnement de travail accueillant pour les membres des minorités visibles