Spécialiste technique, Assurance des entreprises
3 weeks ago
Principales responsabilités:
1. Intérêt de souscription et qualité: Agir à titre de contributeur ou contributrice et de personne-ressource pour la région ou la division de la Souscription d'entreprise, Biens et responsabilité, pour d'autres équipes et fournir des conseils et du soutien aux régions ou aux divisions pour les questions de souscription. Participer à la prise de décision en souscription lorsque le risque dépasse l'autorité régionale. Faire part des questions liées à la souscription à la directrice ou à la vice-présidente adjointe, Souscription d'entreprise, au besoin.
2. Conception de produits: Travailler en étroite collaboration avec les équipes du siège social (Tarification, Gestion du risque d'entreprise, Communication d'entreprise, Réclamations, Technologie de l'information) afin de concevoir de nouveaux produits et de présenter des modifications aux produits. Guider l'élaboration et la mise en œuvre des procédures découlant de ces changements.
3. Lignes directrices en matière de souscription: Cibler et mettre en œuvre les modifications nécessaires aux lignes directrices en matière de souscription et de tarification en appui aux objectifs d'entreprise, à la philosophie de souscription et aux changements du marché. Veiller à ce que les modifications maintiennent l'intégrité de notre tarification, de nos politiques et de nos pratiques.
4. Passer en revue les ententes de distribution alternative actuelles et en créer de nouvelles.
5. Effectuer une analyse du portefeuille pour comprendre les tendances, la rentabilité et la concurrence sur le marché.
Exigences relatives au poste:
1. Détenir de solides compétences en souscription technique dans le domaine des biens et de la responsabilité.
2. Avoir un diplôme universitaire ou un diplôme collégial dans une discipline pertinente.
3. Démontrer de solides compétences organisationnelles, d'excellentes habiletés en résolution de problèmes, des aptitudes à recueillir des renseignements, à analyser de façon critique et à simplifier la complexité pour en arriver à des solutions viables, et des aptitudes à influencer et à négocier efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
4. Aider à créer et à conserver une culture de haut rendement et une croissance rentable soutenue en assurant la promotion et le soutien d'un environnement qui encourage la productivité, le travail d'équipe et un haut niveau de professionnalisme.
5. Offrir un service à la clientèle hors pair, avoir des aptitudes en matière de communication verbale et écrite, ainsi que d'excellentes connaissances en informatique et compétences en analyse.
6. Avoir de l'expérience en souscription des exploitations agricoles est un atout.
7. Être bilingue, tant à l'écrit qu'à l'oral (français et anglais) est un atout.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu'externes, dans l'ensemble du Canada.
L'échelle salariale se situe entre 77,100 $ et 142,000 $.
#J-18808-Ljbffr
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