Analyste quantitatif principal(e), Solutions de portefeuille

Analyste quantitatif principal(e), Solutions de portefeuille page is loaded## Analyste quantitatif principal(e), Solutions de portefeuillelocations: Montréaltime type: Temps pleinposted on: Publié hierjob requisition id: JR-10752**Chez Fiera Capital**Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :* Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.* Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.* Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.* Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.**Ce que nous recherchons:**Sous la responsabilité de la cheffe mondiale des solutions de portefeuilles, vous ferez partie d’une équipe de placement multidisciplinaire dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos systèmes exclusifs de construction de portefeuilles. Dans ce poste, vous agirez en tant qu’expert(e) en la matière dans les domaines de la recherche en placement, de la modélisation financière et des technologies émergentes, en stimulant l’innovation et l’efficacité sur l’ensemble de la plateforme. La personne recherchée est douée pour la résolution collaborative de problèmes et possède une expérience avérée en matière d’exécution. Elle est en mesure de transformer des défis financiers et d’affaires complexes en solutions évolutives et durables. Elle doit afficher de solides compétences en programmation et avoir à cœur de tirer parti des technologies pour améliorer les processus de placement.*À propos de l’équipe Solutions multicatégories d’actifs*L’équipe Solutions multicatégories d’actifs est le service de gestion de portefeuille de Fiera Capital orienté sur la clientèle et axé sur les objectifs. Nous adoptons une approche flexible et fondée sur la recherche pour concevoir des solutions multiactifs sur mesure qui maximisent la probabilité d’atteindre les objectifs de nos clients. En étroite collaboration avec ceux-ci et leurs conseillers, nous définissons les cibles de rendement, la tolérance au risque, les besoins en liquidités, les horizons de placement et les contraintes spécifiques, y compris les considérations ESG. À partir de là, nous établissons un univers de placement et construisons des portefeuilles optimaux qui reflètent ces paramètres, en tirant parti de l’étendue de stratégies et des capacités de mise en œuvre disponibles sur la plateforme de Fiera Capital. **Vos responsabilités :*** Élaborer, mettre en œuvre et automatiser des outils quantitatifs destinés à des solutions multiactifs;* Entretenir et améliorer l’infrastructure de codes et de données, en garantissant une architecture robuste et des contrôles des risques rigoureux;* Servir de référence de premier plan pour la recherche en matière de placement et de portefeuilles à l’aide de méthodes quantitatives avancées;* Collaborer avec l’équipe pour concevoir et déployer des solutions novatrices qui optimisent l’analyse et les processus;* Évaluer les technologies émergentes en matière d’intelligence artificielle (IA) afin d’améliorer la répartition d’actifs, la construction de portefeuilles et la modélisation des risques;* Rester au fait des tendances en matière d’IA par la recherche et le dialogue sectoriel, en remettant en question les processus actuels afin de favoriser l’innovation. **Exigences requises pour réussir dans ce rôle :*** Diplôme en finance quantitative, en actuariat, en mathématiques, en informatique ou dans une discipline connexe. Un diplôme d’études supérieures constitue un atout majeur;* Titres professionnels en actuariat ou en finance ou en cours d’obtention (p. ex., FSA, CFA, CAIA, FRM, PRM ou CQF), un atout;* Expérience pertinente d’au moins cinq à sept ans;* Connaissance approfondie de Python et de SQL requise, ainsi qu’expérience dans tout autre langage de programmation orientée objet, un atout;* Expérience de l’intégration de Java et de Power BI, un atout;* Intérêt marqué pour les technologies d’IA et les marchés financiers dans un environnement de gestion d’actifs;* Excellente connaissance de la modélisation des actifs et des passifs (p. ex., régimes de retraite à prestations déterminées, assurances);* Compétences quantitatives appliquées;* Excellentes aptitudes en communication et en rédaction technique, idéalement en français et en anglais (oral et écrit);* Grandes compétences en gestion du temps et en organisation;* Capacité d’adaptation à un environnement complexe et évolutif;* Aisance à travailler de manière indépendante et en équipe.**Information supplémentaire :*** Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau #LI-HybridTous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.Avec 166,9 milliards de dollars en actif sous gestion au 30 septembre 2025, Fiera Capital, une firme indépendante, est l’un des plus importants gestionnaires de
#J-18808-Ljbffr