Ingénieur(e) en électricité

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Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en électricité (Temporaire, durée approximative 12 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Adresse: 650, boul Clairevue Ouest

Ville: Saint-Bruno-de-Montarville

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 01/02/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Vos principales activités au quotidien

- Superviser les travaux de réfection des structures aériennes.
- Effectuer des études techniques concernant l'ingénierie, la maintenance et le matériel du réseau aérien de
distribution.
- Réaliser et/ou encadrer la réalisation de l'ingénierie électrique des projets de distribution aérienne qui lui sont
confiés.
- Réaliser des projets spéciaux (hors normes) reliés à la distribution aérienne.
- Élaborer ou diriger l'élaboration des devis, guides techniques, études et autres documents techniques afin
d'assister les équipes projets dans leurs travaux.
- Vérifier et sceller les plans, devis et autres documents techniques relatifs aux projets préparés sous sa
surveillance.
- Préparer des devis d'inspection et contrôle de qualité.
- S'assurer du respect des normes et règles de sécurité lors de l'élaboration des devis et méthodes.
- Assurer le support opérationnel au développement du logiciel Octave et de Gandhi Power BI.
- Assurer le support opérationnel et le développement du logiciel SimBT.

Votre profil

- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou en génie civil et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
- Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie de distribution.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques reliés à la fonction.
- Avoir des connaissances sur une ou plusieurs des normes suivantes : B.41.11, B.41.21, E.21-10, E.21-11
et E.21-12.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

- Autonomie.

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement dans la province.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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