Directeur·trice de création

L’agence recherche un directeur de création pour des projets de conception publicitaire, de branding et de sites Web. Responsable de définir et de maintenir une vision de marque cohérente, le directeur de création veille à ce que les objectifs stratégiques et commerciaux des clients soient atteints. En tant que leader, il guide et inspire les équipes créatives tout en protégeant et en développant les idées novatrices pour produire des concepts percutants qui reflètent l’identité de marque. Ce rôle requiert également un sens aigu des affaires et la capacité de collaborer avec les clients lors des pitchs et des présentations afin de proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.

Ton quotidien avec nous ressemblera à ceci :

- Développer la vision créative : Collaborer avec les différentes expertises de l’agence pour établir une direction créative claire et cohérente, alignée sur les objectifs de marque et d’affaires des clients.
- Superviser le processus créatif : Accompagner le projet de la conception à l’exécution en garantissant que chaque décision respecte la vision, la stratégie et la direction de création.
- Encadrer et inspirer l’équipe créative : Guider les talents créatifs en favorisant la collaboration, l’innovation et en préservant l’originalité des concepts pour générer des résultats percutants.
- Prendre des décisions éclairées : Collaborer avec les membres des différentes expertises pour faire des choix stratégiques et créatifs qui répondent aux besoins et aux objectifs des clients.
- Diriger lors des pitchs et des présentations : Intervenir de manière inspirante lors des présentations clients en défendant les idées et en communiquant clairement la vision créative.
- Contribuer au développement des affaires : Identifier et saisir les occasions d’affaires en proposant des solutions créatives adaptées aux besoins des clients actuels et potentiels.
- Garantir la qualité et l’impact : Veiller à ce que toutes les productions respectent les standards de l’agence et qu’elles contribuent aux résultats commerciaux des clients.
- Suivre les tendances : Rester informé des dernières tendances en design, en technologies et en publicité pour nourrir les projets d’idées nouvelles et pertinentes et pour repérer des occasions d’affaires.

Compétences et expérience requises

- Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle de direction de création en agence.
- Vision créative : Capacité à formuler une direction créative audacieuse, tout en veillant à la cohérence et à l’intégrité des projets.
- Leadership et communication : Excellentes compétences en communication avec la capacité de convaincre et de défendre les choix créatifs auprès des équipes internes et des clients.
- Prise de décision stratégique : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires pour prendre des décisions en phase avec les objectifs d’affaires des clients.
- Gestion et agilité : Efficacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais et en maintenant la qualité.

Ce que tu risques d’aimer en plus

- Les liens de proximité faciles à former.
- Des talents inspirants à côtoyer.
- Les mandats diversifiés sur lesquels tu travailleras
- Ton horaire responsable.
- L’ambiance invitante de nos bureaux.
- Tes vendredis après-midi en congé.
- Les moments pas prévus.
- Les bouteilles de vin improvisées.
- Et tout ce qu’on a pas le temps de te dire ici.

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.