Directrice générale, directeur général Fondation Aga Khan Canada

Directricegénérale,directeurgénéral FondationAgaKhanCanada L’opportunité La Fondation Aga Khan Canada (la Fondation) est à la recherche d’une nouvelle directrice générale ou d’un nouveau directeur général pour guider l’une des principales organisations de développement mondial du Canada à un moment de grande transition et opportunité institutionnelle. Le prochain directeur général ou la prochaine directrice générale (DG) de la Fondation devra s’appuyer sur la solide réputation de la Fondation, approfondir ses partenariats canadiens, multiplier et diversifier ses ressources et aider l’organisation à se positionner pour sa prochaine phase d’impact au Canada et dans l’ensemble du Réseau Aga Khan de développement. La personne retenue devra posséder un jugement stratégique, une présence externe, une discipline opérationnelle et un solide engagement envers la mission de la Fondation. Elle sera en mesure de travailler efficacement dans les contextes publics, philanthropiques, communautaires et institutionnels du Canada tout en contribuant de manière constructive aux priorités mondiales et à la culture d’exploitation de la Fondation Aga Khan et du Réseau Aga Khan de développement dans son ensemble. La Fondation Aga Khan du Canada (la Fondation) est une organisation canadienne de premier plan dans le domaine du développement mondial et un membre du Réseau Aga Khan de développement (le Réseau), un groupe d’organismes privés non confessionnels qui s’efforcent d’améliorer la qualité de vie dans certaines des régions les plus vulnérables du monde. La Fondation travaille avec des partenaires canadiens et internationaux pour faire progresser le développement inclusif et durable, mobiliser des ressources, approfondir la compréhension du public à l’égard du développement mondial et renforcer l’engagement du Canada dans les travaux du Réseau en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient. Basée à Ottawa, la personne retenue sera chargée du leadership et de la gestion globale de la Fondation. Elle développera et exécutera une vision stratégique ambitieuse qui répondra aux opportunités et aux priorités canadiennes tout en restant étroitement alignée sur les orientations mondiales de la Fondation et du Réseau. Elle veillera à ce que la Fondation opère selon une orientation stratégique claire, une culture organisationnelle saine et performante, une gouvernance solide et une gestion rigoureuse dans l’ensemble de ses fonctions de programmes, de partenariats, de développement des ressources, de communication et d’entreprise. Le nouveau, la nouvelle DG positionnera la Fondation comme un partenaire de choix pour les institutions canadiennes, les donateurs, les collectivités et les publics pertinents aux priorités du Réseau. Ce rôle exige de mettre l’accent sur le renforcement de la visibilité publique de la Fondation, l’élargissement et la diversification de la mobilisation des ressources, l’avancement des partenariats stratégiques avec les acteurs gouvernementaux et institutionnels, et l’obtention d’un large soutien pour la mission du Réseau en matière de qualité de vie dans le monde. Le ou la DG dirigera les relations extérieures de la Fondation au Canada et travaillera en étroite collaboration avec la Fondation Aga Khan, les organismes du Réseau, les dirigeants de la communauté ismaélienne, le conseil d’administration, le comité national, les bénévoles et d’autres partenaires en vue de contribuer à des efforts cohérents de sensibilisation, de partenariat et de collecte de fonds. Priorités et responsabilités
- 1. Leadership organisationnel.
Développer, articuler et mettre en œuvre l’orientation stratégique de la Fondation dans le contexte des priorités mondiales plus larges de la Fondation Aga Khan et du Réseau. Constituer et diriger une solide équipe d’employés professionnels et de bénévoles et maintenir l’engagement de l’organisation envers l’excellence, la collaboration, la responsabilité et l’amélioration continue. Diriger l’organisation dans l’identification et l’adoption de technologies appropriées qui renforcent la qualité des programmes, des données probantes, de l’apprentissage, de la collaboration et du rendement opérationnel. Assurer une gouvernance appropriée par le biais d’une participation efficace au conseil d’administration et au comité national, d’une gestion rigoureuse des ressources humaines, d’une planification et exécution disciplinées et du maintien d’une culture organisationnelle dynamique et productive.
- 2. Relations extérieures et communications.
Superviser les communications, l’engagement du public et le marketing auprès des auditoires canadiens, y compris l’élaboration des stratégies pour positionner la Fondation auprès des partenaires actuels et potentiels, de donateurs, de décideurs et de publics publics pertinents pour les objectifs de la Fondation. Travailler avec les collègues des communications de la Fondation Aga Khan et du Réseau pour façonner un contenu qui s’inspire d’initiatives plus larges et