Chef de service – Distribution HPB

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Une culture d’organisation axée sur l’humain Une carrière qui a du sens. Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches. Ce que

nous offrons
- Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
- Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
- Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
- Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
- Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur). Ce que vous trouverez
- Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
- Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
- Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
- Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
- Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
- Des formations pour développer vos compétences en gestion. Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité. Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor. Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est Des défis stimulants et innovants à votre portée Sous l’autorité de la personne responsable de la direction adjointe concernée, vous assurez la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités du service de distribution. Vous veillez à ce que les produits requis soient disponibles en quantité suffisante, au bon endroit et au moment opportun dans les installations de Santé Québec Montérégie-Est. À titre de gestionnaire de proximité, vous exercez un leadership mobilisateur auprès de vos équipes et travaillez en étroite collaboration avec les secteurs cliniques, les services de soutien, l’approvisionnement et les autres partenaires de la chaîne logistique. Vous contribuez à la continuité des services, à l’expérience des clients internes et à l’amélioration de la performance organisationnelle. Gestion Des Opérations De Distribution
- Planifier, coordonner et superviser les activités de réception, d’entreposage, de préparation, de réapprovisionnement et de distribution des produits;
- Assurer la continuité, la fiabilité et la qualité des services offerts aux unités cliniques et administratives;
- Adapter l’organisation du travail aux volumes, aux priorités opérationnelles et aux besoins des installations desservies;
- Veiller au respect des politiques, procédures, normes de qualité, règles de santé et sécurité ainsi que des exigences de traçabilité applicables;
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks, des espaces d’entreposage et des écarts opérationnels, en collaboration avec les partenaires concernés;
- Gestion de l’entrepôt centralisé en collaboration avec le chef de secteur distribution. Amélioration Continue Et Performance
- Identifier, prioriser et réaliser des projets d’optimisation de la chaîne logistique en fonction des besoins des clients internes, des risques, des coûts et des gains attendus;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance portant notamment sur la qualité du service, les délais, les niveaux de stocks, la productivité et la satisfaction des clients internes;
- Contribuer à l’évolution des pratiques, des processus et des systèmes d’information liés à la gestion des ressources matérielles;
- Produire les analyses, tableaux de bord et redditions de comptes requis, puis recommander les mesures correctives appropriées;
- Soutenir l’harmonisation des méthodes de travail entre les différents sites et favoriser l’adoption de pratiques durables et efficientes. Gestion Des Personnes Et Du Changement
- Mobiliser, accompagner et soutenir les équipes dans l’atteinte des objectifs du service;
- Planifier les besoins de main-d’œ