Conseiller senior gouvernance réglementaire

Une carrière en tant que conseiller senior gouvernance réglementaire dans l’équipe de Gestion intégrée des risques à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en conformité des cadres de gestion des risques non financiers, contribuer à l'amélioration continue de ces cadres selon les directives réglementaires, ainsi qu'à la gouvernance des risques réglementaires.  Ton emploi :  Assurer la mise en œuvre et le maintien de la matrice de conformité réglementaire, incluant le suivi des lignes directrices émises par les autorités de réglementation. Analyser les attentes des lignes directrices des régulateur et assurer leur intégration dans les cadres de gestion des risques non financiers. Identifier et rapporter les risques réglementaires importants; et recommander des mesures d’atténuation de risque réglementaire adéquates et efficaces. S’assurer de la réalisation de l’attestation annuelle de conformité de Gestion Intégrée des risques Contribuer à la mise en oeuvre du cadre de gestion des risques liés à l 'intégrité et à la sécurité  Fournir une expertise réglementaire dans le cadre de nouveaux projets et de revues réglementaires. Rédiger les rapports requis destinés à la haute direction Réaliser les analyses nécessaires pour soutenir la représentation de la Banque auprès des agences et organismes externes : autorités réglementaires, industrie et autres parties prenantes (BSIF, ABC et autres) Ton équipe :  Au sein du secteur Gestion Intégrée des Risques, tu fais partie d’une équipe composée de quinze collègues et tu relèves de la Directrice principale, Encadrement Réglementaire et Living Wills.  Notre équipe a la mission d’être un pôle d’expertise réglementaire qui accompagne le secteur GIR dans la gouvernance des cadres de gestion de risques.  Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. Prérequis :  5 à 7 ans d’expérience pertinente en gestion des risques ou conformité réglementaire Solide connaissance de la réglementation applicable aux banques (BSIF) Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, capacité à synthétiser et présenter l’information à la haute direction Aptitude à travailler avec d’équipes multidisciplinaires et à exercer de l’influence auprès de différents niveaux hiérarchiques Rigueur, solide capacité d’analyse et élaboration de solutions pour adresser des enjeux complexes Excellente capacité à organiser les activités de manière efficace et à s'adapter aux évolutions du cadre réglementaire, tout en assurant le respect des délais imposés par les autorités de régulation Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous Diversité et inclusion, Gouvernance, risque, conformité, Affaires réglementaires, Exigences réglementaires, Gestion des risques, Travail en équipe[Travail d’équipe, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Règlementation bancaire, Gestion des risques bancaires, Gouvernance, Risque réglementaire