Directeur ou directrice des relations d'affaires

Date de clôture (mm/jj/aaaa):02/08/2026Type de travailleur :PermanentLangue(s) requise(s):anglaisDurée déterminée (en mois) :Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$71,145 - $96,255Pourquoi choisir FAC?FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.Options de travail hybride'Quelle contribution apporterez-vousEn tant que directeur des relations, vous gérerez les relations avec les producteurs locaux et serez responsable du développement d’un portefeuille de prêts. Vous travaillerez à adapter des solutions de financement pour répondre aux besoins de vos clients, incluant des produits de crédit et hors crédit, et à les aider à réussir.Vous ferez partie d’une équipe qui travaille en étroite collaboration avec d’autres services de FAC. Ensemble, vous cultiverez des partenariats à long terme, partagerez vos connaissances et contribuerez à une culture d’apprentissage, d’innovation et d’orientation client.Si vous êtes passionné par l’industrie agricole, aimez apprendre de nouvelles choses et aimez établir des relations significatives, ce rôle pourrait être pour vous. Ce que vous ferezTravailler avec les clients pour élaborer des programmes de financement qui répondent à leurs besoins d’affairesÉtablir des relations avec les clients et les partenaires internes de FACCherchez des occasions de bâtir votre portefeuille de prêtsSe rendre dans les fermes et les bureaux des clients pour comprendre leurs besoins d’affaires et leur fournir un soutien personnaliséAnalyser les renseignements financiers des clientsCréer, traiter et approuver de nouvelles facilités de créditCe que vous apporterez à l’équipeQualifications requises :Baccalauréat en agriculture, en affaires, en commerce ou dans un domaine connexeAu moins un an d’expérience connexe en financement agricole, en prêt, en analyse de crédit, en développement des affaires ou en vente (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)Expérience dans la communication claire de renseignements financiers ou de recommandations à des clients ou à des partenaires internesCapacité avérée à établir et à entretenir des relations d’affaires, y compris à interagir avec la clientèle; centres d’influence ou partenaires communautairesPermis de conduire valide et capacité de se déplacer pour assister à des réunions avec les clientsPassion pour l’agriculture et connaissance des exploitations agricoles ou des environnements agroalimentairesQualifications privilégiées :Expérience du service à la clientèle, idéalement dans un contexte financier, agricole ou consultatifLe bilinguisme (français et anglais) est un atout important Vous n’êtes pas certain ou certaine de satisfaire à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.Vous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue. Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi : • Les peuples autochtones • Les membres d’une minorité visible • Les personnes avec un handicap • Les femmes Accessibilité et mesures d’adaptation Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.