Spécialiste en comptabilité de réassurance

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Joignez-vous à notre équipe et faites un travail passionnant.

Nous cherchons un spécialiste en comptabilité de réassurance hautement qualifié, talentueux et soucieux du détail pour se joindre à un environnement innovant où la créativité n'a pas de limite. En tant que membre clé de l'équipe de la réassurance du service des finances, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de processus pour des activités complexes de comptabilité de réassurance. Vous contribuerez à l'amélioration des activités de clôture et favoriserez plusieurs améliorations aux processus. Votre expertise sera essentielle pour simplifier et uniformiser les contrôles afin d'améliorer nos processus comptables et de production de rapports.

Si vous avez à cœur de changer les choses, aimez les défis et souhaitez travailler avec une équipe qui accorde autant d'importance au plaisir qu'au travail, ce poste est fait sur mesure pour vous. Mettez à profit votre énergie, votre passion et créons ensemble quelque chose d'extraordinaire.

Vous participerez au cycle de comptabilité et de production de rapports sur les activités de réassurance. Nous voulons trouver et former un candidat qui deviendra un expert technique pour l'équipe de la réassurance du service des finances et participera à divers volets de la comptabilité et de la production de rapports pour lesquels l'expertise du service des finances est requise.

Vous réussissez ce que vous entreprenez, car:

- Vous faites preuve de concision et savez résoudre efficacement des problèmes complexes.

- Vous visez l'amélioration continue et n'avez pas peur de remettre en question le statu quo.

- Vous faites véritablement preuve de polyvalence, d'ingéniosité et d'innovation.

- Vous faites preuve d'initiative et avez envie d'apprendre et de comprendre les processus.

- Vous êtes un atout pour ce qui est du travail d'équipe, des relations interpersonnelles et de la communication, et vous faites preuve de tact.

- Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer vos priorités.

Ce que vous ferez à titre de membre de l'équipe de comptabilité et de production de rapports:

- Effectuer des opérations de comptabilité et de production de rapports de fin de mois et de fin de trimestre sur la réassurance, allant de la préparation des écritures de journal de réassurance à la production d'analyses mensuelles ou trimestrielles afin de valider les résultats de réassurance et d'effectuer les contrôles appropriés pour veiller à l'exactitude des résultats financiers sous votre responsabilité.

- Gérer les règlements des primes de réassurance ou les demandes de règlement de réassurance, et mettre à jour les relevés de compte à distribuer aux clients. Affecter les liquidités ou les paiements reçus aux réassureurs et aux courtiers appropriés pour maintenir un solde exact avec les parties externes.

- Gérer les garanties exigées par les réassureurs et collaborer avec les équipes de gestion de la trésorerie et l'équipe des capitaux pour maintenir un niveau de capital approprié.

- Effectuer des rapprochements de comptes clés pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité du solde de réassurance et procéder aux règlements de réassurance avec les principaux réassureurs.

- Participer à la préparation des états financiers et des rapports réglementaires (PC1) à l'intention des organismes de réglementation de l'assurance.

- Fournir des informations et des recommandations à votre responsable sur le résultat de la réassurance.

- Veiller à mettre en œuvre, à appliquer et à améliorer les contrôles clés afin d'assurer la qualité des améliorations fournies à notre responsable.

- Collaborer avec divers intervenants pour assurer l'alignement du processus de fin de mois.

- Évaluer les processus actuels et proposer des recommandations pour réduire le travail manuel, accroître l'efficacité et produire des résultats et des données plus rapidement.

Ce qu'il vous faut:

- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou au moins cinq années d'expérience dans le domaine de la finance en assurance de dommages.

- Expérience de travail professionnelle en audit ou auprès d'institutions financières, un atout.

- Expérience reconnue dans un environnement où il faut apprendre rapidement, faire preuve d'agilité et s'adapter.

- Discipline, autonomie et professionnalisme.

- Solides aptitudes en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles.

- Capacité à interagir avec des personnes de tous les échelons de l'organisation, y compris les membres de la direction, et avec des intervenants externes.

- Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Ce que nous offrons:

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne. En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.

- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.

- Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.

- Des aménagements de travail flexibles.

- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.

- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.

- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.

- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.

- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.

- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.

- Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.

Égalité d'accès à l'emploi
Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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