Réviseur(e) et adjoint(e)

L’Union des producteurs agricoles (UPA) c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. L’UPA regroupe 25 secteurs de productions spécifiques et 12 fédérations régionales, formant nos groupes affiliés.Par le biais des groupes affiliés, l’UPA est présente aux quatre coins du Québec.

Régulier - Temps plein (35 heures / semaine)

Date de retrait

9 janvier 2026

Vous souhaitez servir une cause importante, faire une différence dans la vie de gens passionnés par leur métier et contribuer au rayonnement du milieu agricole?

Êtes-vous la personne que nous cherchons?

Vous êtes une personne rigoureuse et avez un bon esprit d’équipe? La langue française vous passionne et vous aimez les tâches diversifiées et les défis? La Direction générale de l’Union des producteurs agricoles est à la recherche d’un réviseur et adjoint.

Voici ce à quoi votre quotidien pourrait ressembler :

Révision (environ 70 % de la charge de travail)

Relevant de l’adjointe exécutive, le titulaire du poste a le mandat d’assurer la révision des documents produits par la Direction générale (lettres, procès-verbaux, mémoires, rapport annuel, résolutions, etc.). Les textes soumis nécessitent une attention remarquable en ce qui a trait à la qualité du français, à l’exactitude des termes ainsi qu’au respect des normes dictées par la Direction générale en matière de présentation des documents. Il sera la référence pour toute question d’ordre linguistique; il doit donc démontrer une bonne assurance et posséder une solide expérience. Il peut également être appelé à rédiger des lettres simples. Une bonne capacité rédactionnelle et une excellente connaissance des normes de révision linguistique sont exigées pour ce poste. Cette personne sera membre du comité de francisation et devra s’impliquer afin de prévoir des activités pour promouvoir ce dernier. Aussi, elle sera responsable des outils en lien avec la révision linguistique (guide, dictionnaire Antitode, modèles Word, etc.) et des chroniques linguistiques.

Tâches administratives (environ 30 % de la charge de travail)

Le titulaire du poste a comme mandat d’appuyer la coordonnatrice des instances (envoi d’avis de convocation ou d’ordre du jour, par exemple), de mettre à jour des documents et de coordonner l’inscription des délégués en vue du Congrès général de l’UPA, tenu à Québec, et tout autre projet en lien avec les besoins de la Direction générale. D’autres tâches administratives peuvent lui être confiées selon les besoins : classement, préparation de tableaux, suivi de certains dossiers, envoi de courriels, etc.

Sommes-nous l’équipe que vous cherchez?

La Direction générale est le point névralgique de l’organisation. Nous appuyons les dirigeants (le président général, les deux vice-présidents généraux, le directeur général et la directrice générale adjointe) dans leurs activités quotidiennes et leurs représentations politiques.

Le rythme de travail peut être soutenu, notamment en raison des événements de la scène politique. L’équipe de la Direction générale est petite, mais tissée serrée Nous recherchons une personne qui sera autonome, prête à mettre l’épaule à la roue et capable de prendre des initiatives, tout en respectant les façons de faire et l’esprit de l’organisation.

- Formation universitaire (certificat) en lettres, rédaction, édition ou dans toute autre discipline appropriée;

- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en révision unilingue au sein d’un service linguistique;

- Parfaite maîtrise du français sur le plan de la stylistique, de la grammaire, de la syntaxe et du vocabulaire;

- Des réalisations concrètes en rédaction et en révision de textes de divers degrés de complexité;

- Fortes capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation;

- Bonne connaissance des ouvrages de référence (dictionnaires, lexiques, etc.) et des banques de terminologie;

- Très bonne connaissance du logiciel Word et connaissance du logiciel Excel;

- Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels;

- Rigueur, souci de l’excellence et minutie sont des prérequis essentiels pour le poste;

- Autonomie, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;

- Sens de l’initiative, jugement et discrétion;

- Attitude positive et proactive et aptitudes pour le travail d’équipe;

- Un leadership positif et capacité à prendre des initiatives et à faire des suggestions;

- Capacité à s’adapter aux changements, à travailler avec des échéanciers serrés incluant les suivis des documents finaux et à faire preuve de souplesse;

- Flexibilité et disponibilité pour se déplacer à Québec pour le congrès général (événement de deux à trois jours qui se tient à la fin novembre ou au début décembre).

Classe salariale: 5(pouvant varier entre 53k et 76k, selon échelle salariale 2025)

Présence aux bureaux de Longueuil requise la grande majorité du temps, télétravailoccasionnel.

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Également, toutes les candidatures soumises doivent obligatoirement être accompagnées d’une lettre de motivation.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 8 janvier 2026 pour déposer leur candidature.

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