Dietary Aide-Aide

Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie.

En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre région diversifiée : sept des communautés des Premières nations, des communautés francophones, métisses, mennonites et huttérites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.

Faites partie de l'équipe de Southern Health-Santé Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous à une région qui offre un style de vie sans pareil - une vie sécuritaire, paisible, belle et épanouissante pour vous et votre famille.

Aperçu du poste:

Sous la direction du Coordonnateur ou Superviseur - Nutrition et service d’alimentation, et du Cuisinier 1 ou 2, l’Aide-diététiste est responsable d’exécuter les tâches assignées en lien avec la préparation et la distribution sans risque de repas nutritifs aux clients. Il ou elle est chargé×e non seulement de servir des repas au personnel et aux visiteurs, mais aussi de travailler à la caisse, tout en suivant les lignes directrices en matière de sécurité et d’hygiène. En outre, il(elle) doit respecter les normes établies, les politiques et procédures internes/régionales, ainsi que les lois et règlements gouvernementaux.

Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Expérience:

- Six (6) mois d’expérience dans la manipulation des aliments et|ou dans les services d’alimentation en milieu de santé.

Formation (degré/diplôme/certificat):

- Minimum d’une dixième (10) année d’études.
- Certificat d’aide diététique.
- Certificat de formation en manipulation des aliments de niveau 1 ou avoir suivi un cours équivalent sur l’hygiène alimentaire, ou être prêt×e à obtenir cette attestation de formation de niveau 1 dans les six (6) premiers mois de travail.
- Combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.

Certification/permis d’exercice/enregistrement:

- Certificat de formation à la manipulation des aliments de niveau 1 ou cours équivalent sur l’hygiène alimentaire.

Qualifications et compétences:

- Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
- Connaissance et compréhension des applications Microsoft Office, Outlook/courriel et formation en ligne.
- Connaissance et compréhension des régimes thérapeutiques et à texture modifiée.
- Connaissance et compréhension des pratiques hygiéniques et la manipulation des aliments.
- Connaissance et compréhension du système de gestion du menu électronique (EMMIS) (Ceci pour les postes situés dans des sites utilisant un système de gestion électronique des menus).
- Compétence démontrée en gestion de trésorerie.
- Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.
- Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information, qu’elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes.
- Bons antécédents de travail et d’assiduité.

Exigences physiques:

- Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
- Capacité avérée à soulever constamment des charges de 1 à 5 kg (2,2-11 lbs), occasionnellement des charges de 6 à 11 kg (13,2 – 24 lbs) et rarement des charges de 23 kg (50 lbs).
- Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
- Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine en fonction de la rotation du travail ou selon les besoins.

Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection.

Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s’est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d’emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d’envoi.

Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécédents - personnes vulnérables (VAPV), registre des mauvais traitements infligés aux adultes et registre de l’enfance maltraitée satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.

Conformément à sa politique, Southern Health-Santé Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés.

Veuillez joindre à votre demande d’emploi 3 références professionnelles provenant de personnes sans lien de parenté avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé.

En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à l’offre et à la livraison de nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population d’expression française est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences du bilinguisme, les candidats répondants à toutes les autres exigences du poste pourraient y être considérés.

Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats représentés à l'interne. Si un grief de sélection est déposé, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent être communiquées au représentant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protégées par la législation seront retirées.

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