Technicien Sénior à la paie

5 days ago


Québec, Quebec, Canada Université du Québec à Rimouski Full time
«Le seul moyen de faire du bon travail, c'est d'aimer ce que vous faites.»– Steve Jobs

Le Groupe Dufresne a vu le jour en 1950 avec un simple camion-citerne, porté par la passion et le travail acharné de son fondateur, Monsieur Fernand Dufresne. Au fil des années, chaque génération de Dufresne a ajouté sa pierre à l'édifice, contribuant à l'évolution de l'entreprise.

La clé de notre succès réside aussi dans nos équipes : des hommes et des femmes fidèles, passionnés et engagés, qui ont permis au groupe de croître et de se diversifier.

En tant que technicien(ne) de paie sénior, vous aurez à gérer un volume de travail important tout en veillant à chaque détail avec soin, en collaboration avec 2 autres personnes. La confidentialité, la fiabilité et le respect des informations sensibles seront essentiels.

Vous trouverez ici un environnement où votre expertise sera pleinement valorisée. Mais ce n'est pas tout
Nous aimons prendre soin de notre équipe, et voici les avantages que nous vous offrons pour ce poste :

- Un salaire attractif, nous saurons valoriser votre expérience ;
- Un horaire de jour, en semaine, à partir de 8h ou 8h30 ;
- Du télétravail hybride à 50 % de présentiel (à moduler en fonction de vos envies) ;
- À partir de 3 semaines de vacances + 7 jours de congés, à prendre quand vous le souhaitez ;
- Des assurances collectives complètes payées à 60 %, un régime de retraite, ainsi que l'accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés ;
- Un rabais employé sur l'essence ;
- Un club social très actif (brunch, sport, soirées familiales… et bien d'autres surprises) ;
- Un programme de reconnaissance et de formation.

Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Participer à la production de la paie pour les différentes compagnies faisant partie du Groupe ;
- Vous assurer de la mise à jour des dossiers des employés ;
- Assurer la gestion des dossiers d'assurance collective ainsi que la gestion et les suivis des adhésions au REER/RPDB ;
- Effectuer les vérifications préembauche, ainsi que la création de nouveaux employés dans le système de paie ;
- Offrir un support aux employés dans leurs demandes ponctuelles.

Maître des chiffres mais aussi excellent communicateur, vous serez un soutien précieux pour vos collègues, devenant ainsi une véritable référence pour eux en matière de paie.

Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences clés que nous recherchons :

- Avoir entre 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire ; la détention d'un DEC en administration sera considérée ;
- Connaître Nethris (un gros atout) ;
- Maitriser la suite Office – Particulièrement Excel ;
- Avoir un bon français.

Nous croyons fermement que notre véritable force réside dans les personnes qui contribuent chaque jour à faire vivre et grandir notre entreprise familiale. Il est temps pour vous de rejoindre une entreprise qui valorisera réellement votre travail et reconnaîtra chaque contribution.

Envoyez votre candidature à Emmanuelle, experte-conseil en recrutement.

Mots clés : gestion de la paie, technicien à la paie, support, production de la paie.

Note : Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

#J-18808-Ljbffr
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