INFIRMIER OU INFIRMIÈRE-NURSE

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME GEORGE RIVER, Canada | Publié le 30/11/2025 - Numéro de l'affichage/Posting number 2025-407 - Numéro du poste/Position number 10000000731 - Date ouverte 30/11/2025 - Type d’emploi TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME - Département/Department H/CARE NURS. G-RIVER-H/CARE NURS. G-RIVER - H/CARE NURS. G-RIVER-H/CARE NURS. G-RIVER - Secteur d’activité Santé - Priorité à l'interne/Internal priority 2025-11-30 au | to 2025-12-14 - Heures par 14 jours/Hours per 14 days 150 - Ville GEORGE RIVER - État/Province Quebec - Salaire MINIMUM: 28.86$ - MAXIMUM: 46.27$ Description du poste Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français. Fonctions Spécifiques/Specific functions Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon une ordonnance médicale.La personne sera appelée à travailler selon l‘approche multidisciplinaire avec les intervenants de la réadaptation, des services sociaux, médical et des Family Helpers. Pourrait également être appelée à travailler dans les autres programmes du CLSC au besoin (Elders, suivis chroniques, etc.). Pourrait partager avec l’équipe d’infirmières en place d’un service de gardes 24/7 pour la clientèle du soutien à domicile.*****Responsible to identify needs in health services, contribute to diagnostic methods, provide and control nursing care which are called for by health promotion, prevention treatment and rehabilitation. Must also provide nursing care according to a medical prescription. The person will be required to work as a multidisciplinary approach with interveners of readaptation, social services and Family Helpers. If needed, the person will be requested to work for different programs offered by the LCSC (Elders, chronic diseases). Could share with the nursing team the “on-call” 24/7. Exigences spécifiques/Specific Requirements Membre en règle de l'O.I.I.Q.BAC en en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers.En l’absence de candidature d’infirmière clinicienne la candidature d’infirmière de formation collégiale répondant aux exigences normales de la tâche, pourra être considérée.Expérience de travail en région isolée et en milieu interculturel serait un atoutExpérience de travail de 6 mois en soins à domicile un atoutConnaissance du programme HomecareBilinguisme français/anglais parlé et écrit essentiel et Inuktitut un atoutAptitude à travailler en équipe multidisciplinaireCapacité à établir une relation thérapeutique avec la clientèleSens de l’organisation, créativité, initiative et autonomieËtre disponible de jour, soir et nuit en dehors de heures ouvrablesPermis de conduire valide********Member of the O.I.I.QBachelor's degree in nursing or a bachelor's degree with 3 eligible certificates, including at least 2 recognized nursing certificates.In the absence of a clinical nurse candidate, a college-educated nurse who meets the normal requirements of the job may be considered;Experience working in remote area would be an assetExperience of six months in Homecare would be an assetKnowledge of Homecare programBilingualism French/English spoken and written is essential and Inuktitut an assetAbility to work within a multidisciplinary teamAbility to establish a therapeutic relationship with the clienteleStrong organizational skills, creativity, initiative and autonomy.Available during day, evening and night outside working hoursValid driver license Vie chère: 74.17$Éloignement: 227.69$Rétention: 438.10$*****************High cost living: 74.17$Isolation : 227.69$Retention: 438.10$ Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".*****Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents". #J-18808-Ljbffr