Current jobs related to Trading électronique Fixed Income - Montreal - SGS Société Générale de Surveillance SA


  • Montreal, Quebec, Canada Societe Generale Full time

    Référence 25000MCVVos missions au quotidienLa position est pour un développeur C#/.NET afin de rejoindre l'équipe de trading électronique Fixed Income. Cette équipe développe et maintient des solutions logicielles dans un environnement Agile, supportant la contribution des prix, la gestion des RFQ, les systèmes de gestion des ordres (OMS) et le...


  • Montreal, Quebec, Canada Societe Generale Full time

    Reference 25000MCVResponsibilitiesThe position is for a C#/.NET developer to join the Fixed Income electronic trading team. This team develops and maintains software solutions in an Agile environment, supporting price contribution, RFQ management, Order Management Systems (OMS), and straight-through processing of electronic trades. Our applications interface...


  • Montreal, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Job DescriptionSenior Vice President, Head of Fixed Income and Credit______________________________________________________________________________Build the future with usWe are seeking a dynamic and experienced leader to head our Global Fixed Income & Credit Team. The ideal candidate will have a proven track record of success in active management of global...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Requisition ID: 238398Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.Global Banking and Markets (GBM) is a leading Canadian Capital Markets and Investment Banking business with a growing platform in the US and Latin America, operating globally for over 100 years. Scotiabank's strong U.S. presence...


  • Montreal, Quebec, Canada CIBC Full time

    We're building a relationship-oriented bank for the modern world. We need talented, passionate professionals who are dedicated to doing what's right for our clients.At CIBC, we embrace your strengths and your ambitions, so you are empowered at work. Our team members have what they need to make a meaningful impact and are truly valued for who they are and...


  • Montreal, Quebec, Canada CIBC Full time

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  • Montreal, Canada Squarepoint Capital Full time

    Please only apply to the one job you feel best fits your skillset and experience. If our team feels you are better suited for another role, we will reach out about the alternate opportunity.Position Overview: As a Trading Applications Specialist at Squarepoint, you will work in a global team of exceptional technologists with the primary focus of ensuring...


  • Montreal, Quebec, Canada Horizon Trading Solutions Full time

    Trading Application Support Specialist – Montreal– w/mHorizon Trading Solutions is an independent global technology company focused on electronic trading, supporting agency and principal business goals across equities and derivatives. For over 20 years we've equipped the most progressive global capital market players with powerful algorithmic technology...


  • Montreal, Quebec, Canada Mackenzie Investments Full time

    Job DescriptionGrade:S3Division:MI-INV-FI&MASIGM Financial Inc. is a leading wealth and asset management company in Canada, managing approximately $271 billion in assets. It offers financial planning and investment services to over two million Canadians through IG Wealth Management and Mackenzie Investments.Mackenzie Investments, founded in 1967, is a key...


  • Montreal (administrative region), Canada SGS Société Générale de Surveillance SA Full time

    A leading financial services provider located in Montreal is looking for a Trade Support Specialist to manage trade capture for a Credit trading desk. The ideal candidate will have 3-5 years of experience and a strong understanding of U.S. Treasuries and Corporate Bonds. Proficiency in both English and French is essential for regular communication with...

Trading électronique Fixed Income

1 month ago


Montreal, Canada SGS Société Générale de Surveillance SA Full time

Vos missions au quotidien

La position est pour un développeur C#/. NET afin de rejoindre l'équipe de trading électronique Fixed Income. Cette équipe développe et maintient des solutions logicielles dans un environnement Agile, supportant la contribution des prix, la gestion des RFQ, les systèmes de gestion des ordres (OMS) et le traitement automatisé des transactions électroniques. Nos applications interfacent avec plusieurs plateformes de trading électronique externes et bourses, notamment Bloomberg, Tradeweb, BrokerTec, entre autres.

Le rôle se concentre sur le développement de notre outil de trading stratégique, permettant le trading dealer‑to‑client et inter‑dealer sur le marché Fixed Income. Les responsabilités couvrent le développement côté client et côté serveur. Le candidat sera activement impliqué tout au long du cycle complet de développement logiciel, incluant la définition des spécifications, le codage, les tests, la documentation, le déploiement et le support continu.

Le candidat retenu devra adhérer aux méthodologies Agile, aux pratiques de livraison continue et aux processus de gestion des changements pour assurer une livraison logicielle de haute qualité et dans les délais.

Les tâches principales incluent, sans s’y limiter

  • Construire et développer des plateformes de trading pour les desks Fixed Income Flow, incluant US Linear Rates, Fixed Income, Latam et FX.
  • Collaborer avec les équipes de trading et de vente pour comprendre les besoins utilisateurs et les traduire en spécifications système claires.
  • Travailler aux côtés des développeurs seniors pour proposer des designs et implémenter les projets en conséquence.
  • Estimer les efforts et assurer la livraison dans les délais des tâches de développement.
  • Respecter les méthodologies Agile et les pratiques d’intégration continue/livraison continue (CI/CD).
  • Écrire un code bien testé et maintenable pour assurer la qualité du logiciel.
  • Suivre rigoureusement les processus de gestion des versions et des changements.
  • Assumer la responsabilité du support de 2e et 3e niveau des applications.
  • Gérer le déploiement des versions logicielles.
  • Fournir des rapports d’état clairs et cohérents aux clients et à la direction.
  • Collaborer efficacement avec d’autres équipes, notamment réseau, systèmes et autres groupes de développement.
  • Appliquer les bonnes pratiques IT pour améliorer continuellement la qualité du développement.
  • Participer en tant que membre motivé, proactif et fortement contributif de l’équipe globale.
  • Gérer plusieurs flux de travail simultanément avec de fortes compétences organisationnelles.

Profil

Vous êtes diplômé d’un Bachelor/Master en informatique ou discipline apparentée.

Un diplôme en finance est un plus.

Compétences

  • Maîtrise de l’anglais
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Capacités analytiques
  • Rigueur
  • Dynamique, orienté détail, capacité d’apprentissage rapide et capable de travailler sous forte pression.

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des principes de programmation orientée objet.
  • Maîtrise du développement . NET et C#.
  • Bonne compréhension des design patterns de programmation, incluant MVVM.
  • Expérience avec des outils de gestion de code source, de préférence Git.
  • Bonne compréhension des méthodologies de développement Agile.
  • Maîtrise de Dependency Injection et Entity Framework.
  • Expérience avec les pipelines CI/CD et outils tels que TeamCity et Jenkins.
  • Connaissance des produits Fixed Income tels que les obligations et IRS est un plus.
  • Connaissance du trading électronique (dealer-to-client et inter-dealer) est un plus.
  • Connaissance du développement d’applications multithread est un plus.
  • Compréhension des technologies de messagerie est un plus.

Compétences linguistiques

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Plus qu’un poste, un tremplin

Nos avantages

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
  • Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
  • Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
  • Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
  • Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
  • Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

Pourquoi nous choisir?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

Notre culture

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion

  • Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
  • Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
  • Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter le lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Environnement de travail hybride

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

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