Directeur / Directrice de territoire - Vente de solutions d'air comprimé - Montréal et Rive-Nord

Directeur / Directrice de territoire - Vente de solutions d'air comprimé - Montréal et Rive-Nord

- Industry Développement des affaires - Ventes / Business development - Sales

Topring est une entreprisefièrement canadienne qui met son expertise en air comprimé au service dessecteurs manufacturier, automobile et de la construction. Grâce à notre vastegamme de solutions et à nos conseils personnalisés, nous aidons nos clients àaméliorer leur productivité, à réduire les risques d’accident et à réaliser deséconomies d’énergie.

Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·tricede territoire pour la région de Montréal, la Rive-Nord et Ottawa. Dans ce rôle,vous aurez la responsabilité de développer et de maintenir ce territoire, et decontribuer à la croissance des ventes en proposant des solutions d’air comprimésur mesure aux distributeurs industriels. Vous développerez des relationssolides, offrirez des conseils d’expert et animerez des formations pourfavoriser l’adoption de nos produits.

- Aller à larencontre de distributeurs, de firmes d’ingénierie, d’installateurs,d’utilisateurs et d’autres partenaires potentiels dans la région de Montréal,Laval, la Rive-Nord et Ottawa, afin de comprendre leurs besoins et de leurprésenter nos solutions d’air comprimé.

- Établir despartenariats à long terme en offrant des conseils d’expert et un soutienfiable.

- Soutenir lesdistributeurs afin d’optimiser la performance, l’efficacité et la sécurité dessystèmes d’air comprimé de leurs clients.

- Former lesdistributeurs sur la gamme de produits Topring, effectuer des visitesconjointes avec leurs représentants et gérer le portefeuille existant, enmettant l’accent sur l’élargissement de l’offre de produits et des programmesde vente.

- Communiqueravec les utilisateurs finaux afin d’évaluer leur utilisation de l’air compriméet de les conseiller techniquement sur les solutions possibles.

- ReprésenterTopring lors d’événements industriels et de salons professionnels, réseauteravec les acteurs clés et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.

- Solideexpérience en ventes B2B ou en développement des affaires, idéalement dans lesecteur industriel, manufacturier ou technique.

- Intérêtmarqué pour les solutions techniques : vous n’avez pas besoin d’êtreingénieur·e, mais vous êtes à l’aise d’apprendre et d’expliquer des conceptstechniques.

- Habileté àbâtir et maintenir des relations solides avec des clients, partenaires etdistributeurs.

- Capacité àanimer des présentations et des formations de façon claire et engageante.

- Espritd’analyse pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutionsadaptées.

- Autonomie etsens de l’organisation pour gérer efficacement votre territoire et vospriorités.

- Motivation àcontribuer à la croissance d’une PME et à travailler en équipe.

- Maîtrise dufrançais (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais pour interagir aveccertains partenaires.

- Permis deconduire valide et mobilité pour effectuer des déplacements fréquents dans larégion de Montréal, Laval et la Rive-Nord.

- Important :seules les personnes légalement autorisées à travailler au Canada serontconsidérées dans le processus de recrutement.

Le poste exige que vous résidiez àMontréal, Laval ou sur la Rive-Nord, puisque des déplacements très fréquentssont nécessaires dans cette région pour aller à la rencontre des clients. Lebureau de Topring est situé à Granby, au Québec, et quelques rencontresd’équipe en personne y ont lieu chaque année — une belle occasion de renforcerles liens avec vos collègues. En dehors de vos déplacements, vous pourreztravailler de la maison.

- Vousrejoindrez notre équipe de vente composée de 14 personnes basées à travers leQuébec et l’Ontario, et vous relèverez du directeur régional des ventes, baséau Québec.

- Vouscollaborerez aussi avec des collègues de divers départements : service client,approvisionnement, technique, administration, marketing, entrepôt ainsi quetalent et culture. L’équipe Topring compte 75 personnes passionnées etexpérimentées, aux forces complémentaires et aux intérêts distincts.

- Équilibretravail et vie personnelle:Nous offrons différents programmes pour plus de flexibilité et de bien-être.

- Rémunération: Nous offrons un salairecompétitif et un programme de partage des profits au sein de l’entreprise. Larémunération globale pour ce poste varie de 90 000 $ à 120 000 $ par année(commissions incluses).

- Régime deretraite: Nous cotisons àvotre régime REER.

- Formation :Nous investissons dans ledéveloppement professionnel en offrant des formations adaptées aux besoins dechacun·e.

- Possibilitésde croissance :Nousencourageons l'évolution de carrière de chaque membre de l'équipe, en fonctiondes forces et des intérêts de chacun·e.

- Assurances: Nous proposons un plan completd’assurances médicales etdentaires.

- Télémédecineet programme d’aide aux employés:Nous offrons l’accès gratuit à des professionnels de la santé via latélémédecine et un programme d’aide.

- Reconnaissance: Nous prenons le temps dereconnaître nos bons coups et la collaboration.

- Vie socialechez Topring: Nousorganisons des activités sociales et des surprises pour souligner nos succèsd’équipe.

Comme entreprise, nous sommesengagés à offrir un milieu de travail sain et harmonieux axé sur la diversité,l’inclusion et l’équité. Topring accueille et encourage toutes les personnes àpostuler à nos offres d'emploi. Construisons quelque chose de formidable,ensemble

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