Analyste d'affaires, Analytique de la fraude

**Nous utilisons des témoins (ex. : ) pour personnaliser nos contenus et faciliter votre expérience numérique. Certains témoins peuvent être recueillis avec votre consentement.**Analyste d'affaires, Analytique de la fraude page is loaded## Analyste d'affaires, Analytique de la frauderemote type: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybridelocations: Montréaltime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R2514157Poste temporaire d’une durée de 12 mois (avec possibilité de prolongation).Le mandat de la Direction Analytique de la fraude est de contribuer à rehausser la posture de sécurité du Mouvement dans divers domaines comme la fraude, le blanchiment d’argent, la sécurité physique ou la protection des renseignements personnels en collaborant avec de nombreuses équipes. À titre d’analyste d’affaires, vous représentez la voix du secteur de l’analytique de la fraude à l’octroi dans le cadre de la livraison des nouveaux parcours de paiement et financement liés à la modernisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec le promoteur du projet, l’équipe de fraude et diverses autres unités d’affaires afin d’assurer que la solution réponde aux besoins et que les bénéfices attendus du projet se réalisent. En tenant compte des systèmes Desjardins et de son architecture, vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, en lien avec l’analytique de la fraude à l’octroi. Vous gérez les relations avec les différentes parties prenantes des parcours et votre aptitude à susciter l’engagement des personnes devient alors une compétence incontournable. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Agir à titre d’analyste et d’intégrateur dans le cadre des parcours, de projets/mandats autres et d’activités, dont l’envergure et les impacts sont importants en lien avec l’analytique de la fraude à l’octroi.* Gérer la relation avec les différentes parties prenantes du parcours en travaillant en étroite collaboration avec le promoteur et les architectes de solutions afin d’assurer que la solution apporte de la valeur, réponde aux besoins et qu'elle réalise les bénéfices attendus.* Appuyé du secteur de l’analytique de la fraude, déterminer les priorités et être le gardien de la vision de la solution.* Répondre rapidement aux questions soulevées par l’équipe.* Assurer la clarté, la transparence et la diffusion sur l'avancée des solutions de fraude dans les parcours à toutes les parties prenantes.* S’assurer que la solution est alignée avec les besoins membres et clients, du secteur d’affaires et de l’équipe de fraude.**Ce que nous offrons/**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*/*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.***Ce que vous mettrez à profit*** Baccalauréat dans une discipline appropriée* Un minimum de six ans d’expérience pertinente en donnée et analytique* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Connaissance du français nécessaire* Connaissance des données et de l’analytiqueApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes#LI-Hybrid**Syndicat** **(si admissible)**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Famille d'emplois**Administration (GF)**Date de fin d'affichage**2025-11-13Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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