Conseillère ou conseiller en architecture RI, niveau 2
1 week ago
Numéro d'offre 15908 Période d'affichage Du 18-03-2025 au 28-03-2025 Lieu de travail Direction des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d'enseignement supérieur. Première université francophone d'Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L'Université Laval, c'est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission. Statut/Admissibilité Affectation temporaire ou contrat temporaire Ouvert à tous Détails du poste Classe 10 Échelle de traitement: 69 499$ à 118 723$ Code du poste: 71738 Date d'entrée en fonction: Dès que possible Durée du contrat: Deux ans avec possibilité de renouvellement Description de fonction Conseillère ou conseiller en architecture en ressources informationnelles, Niv. 2 Exigences normales Sous réserve de l'évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée. Un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente Description du poste La Direction des technologies de l'information recherche un conseiller ou une conseillère principale en sécurité. La personne appuiera l'Officière ou l'Officier de la sécurité de l'information dans le développement de la maturité de l'Université en matière de sécurité de l'information et collabore à définir et planifier la feuille de route et les initiatives en matière de sécurité de l'information. Les activités de l'Université Laval sont supportées par des technologies de sécurité variées ce qui procure un environnement de travail stimulant où la polyvalence est essentielle. La personne sera responsable d'orienter, d'accompagner et de superviser les aspects reliés à la mise en œuvre de l'architecture de sécurité de l'information de l'Institution. En plus des tâches normalement attribuées à la fonction, la personne choisie aura à: Définir les orientations d'architecture pluriannuelles de l'Université en termes de sécurité de l'information répondant aux visions et objectifs de l'Officière ou l'Officier de la sécurité de l'information; Responsable d'assurer la cohérence des solutions de sécurité livrées par les différents secteurs de la direction des technologies de l'information, en collaboration avec les architectes et les spécialistes en sécurité de l'information; Organiser et coordonner des initiatives en cybersécurité inter-secteur; Accompagner et soutenir les équipes technologiques facultaires dans la mise en œuvre des mesures de cybersécurité, en veillant à l'application des bonnes pratiques et à la gestion des risques; Développer et mettre en œuvre une architecture de sécurité de l'information moderne qui permet de répondre et de s'adapter aux différents niveaux de protection attendus du contexte universitaire; Réaliser une veille technologique stratégique afin de suivre l'évolution des meilleures pratiques et des solutions en matière de sécurité l'information pour assurer de maintenir une expertise de pointe; Collaborer à l'élaboration de la feuille de route permettant de concrétiser la vision et l'architecture de sécurité de l'information et assurer sa réalisation auprès des secteurs de la DTI; Coordonner des ateliers ayant pour but l'établissement de norme en cybersécurité pour la Direction des technologies de l'information et l'Université. Compétences recherchées : Posséder de grandes habiletés dans les communications interpersonnelles, et une approche client basée sur la confiance et l'honnêteté; Posséder un esprit de synthèse et d'analyse face aux situations ambiguës. Expérience dans la gestion des risques à la sécurité de l'information Expérience en sécurisation de l'infonuagique Expérience en évaluation et gestion des incidents Posséder de grande habileté dans les communications interpersonnelles, et une approche client basée sur la confiance et l'honnêteté; Posséder un esprit de synthèse et d'analyse face aux situations ambiguës; Leadership naturel avec une bonne capacité à influencer et orienter les autres. Sera considéré comme un atout: Certification ITIL V4. Vos conditions d'emploi Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d'été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie Équité, diversité et inclusion Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent. Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d'adaptation, communiquez avec Isabelle Tremblay au isabelle.tremblay.1@vrrh.ulaval.ca Postuler
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