Conseiller senior conformité

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior(e) dans l’équipe de Conformité, Trust Banque Nationale à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en conformité et participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du programme de conformité de Trust Banque Nationale (TBN), Société de fiducie Natcan (SFN), Canadian Western Trust (CWT) et Valiant Trust Company (VTC). C’est aussi diriger et gérer de nouveaux projets afin de s'assurer que TBN et SFN soient conformes à la réglementation et aux meilleures pratiques d’affaires. Enfin, c’est influencer les décisions et les objectifs de ce secteur d'activité.         Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en gestion de risques et tes connaissances en valeurs mobilières. Ton emploi :   Superviser le respect du cadre réglementaire applicable aux activités de TBN, SFN, CWT et VTC dont les lois et règlements relatives aux activités de sociétés de fiducie, aux valeurs mobilières, à la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes (RPCFAT), lux sanctions internationales et aux  politiques et procédures internes. Plus spécifiquement, détecter de façon proactive les enjeux réglementaires et les situations pouvant exposer TBN, SFN, CWT et VTC et la Banque à un risque réglementaire et/ou de réputation et effectuer des analyses de nature complexe afin de prendre des mesures ou de faire des recommandations à la direction pour réduire les risques; Fournir des conseils en conformité lors de la conception de nouveaux produits, de la livraison de nouveaux projets et de la gestion de dossiers complexes et influencer la prise de décision; Réaliser des activités de supervision et améliorer les méthodes de travail et les outils de supervision afin d'optimiser le programme de conformité; Veiller à l’implantation des projets réglementaires touchant TBN, SFN, CWT et VTC; Communiquer avec les organismes de réglementation et répondre aux demandes de renseignements en collaboration avec les partenaires internes tels que le secteur d’affaires, les Affaires juridiques, etc.); Recommander et mettre en œuvre des changements aux politiques et aux procédures de  TBN, SFN, CWT et VTC (implantation de nouvelles politiques et rédaction de procédures, lorsque nécessaire), en fonction de l'évolution de la réglementation et des besoins des secteurs. Ton équipe :  Au sein du grand secteur Conformité, Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de quatre collègues et tu relèves du Directeur principal, Conformité. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur, sa volonté à se surpasser et à maintenir des relations étroites avec les secteurs d’affaires. Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. Prérequis : Diplôme universitaire connexe au secteur d'activité, et dix années d'expérience pertinente Expérience pertinente dans le domaine de la conformité ou de la gestion du risque Expérience dans un rôle-conseil Bonne connaissance de la réglementation en valeurs mobilières et RPCFAT   Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous