Conseiller senior communication et médias sociaux

Une carrière de conseillère ou conseiller senior communication et médias sociaux au sein de l’équipe Stratégie d'affaires du secteur Marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle essentiel dans l’élaboration de la stratégie marketing du secteur. Dans le cadre de ce rôle, tu contribueras au rayonnement des objectifs et des priorités d’affaires de Marchés des capitaux. C’est par tes compétences en communication et en gestion de projet que tu auras un impact positif autant sur l’expérience employé·e que l’expérience de la clientèle. Tu évolueras dans un environnement dynamique et collaboratif. Ton emploi Soutenir la mise en œuvre des stratégies marketing du secteur des Marchés des capitaux par la réalisation de plans de communication (interne et externe) Assurer la mise à jour et l’optimisation de nos outils et canaux de communication Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie de contenu sur les médias sociaux, en collaboration avec les équipes corporatives Rédiger et réviser des contenus financiers, des discours pour la haute direction, des infolettres, des publications pour les canaux de communications internes et externes. Ton équipe Au sein du secteur Stratégie d’affaires, tu fais partie d’une équipe de collègues engagés et tu relèves de la directrice - Stratégie marketing. Notre équipe se démarque par sa collaboration étroite, sa créativité et la visibilité du secteur. Tu auras également à travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes de communications et marketing à travers la Banque, qui soutiennent différentes lignes d’affaires et secteurs. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe, accompagné d’au moins 7 années d’expérience Maîtrise des médias sociaux (dont Linkedin) et des plateformes de gestion de contenu (CMS) Connaissance approfondie des techniques de rédaction Web et des meilleures pratiques en diffusion de contenu Expérience avérée en rédaction et révision de contenus financiers et corporatifs Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément et à évoluer dans un environnement dynamique. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous