Responsable de La Paie Et Ressources Humaines

Une entreprise leader dans le secteur de la distribution cherche un Gestionnaire de la Paie pour rejoindre son équipe en plein cœur de Montréal. Description du posteSous la responsabilité directe du responsable des ressources humaines, vous serez chargé.e de planifier, coordonner et superviser l'équipe de la paie afin de garantir une expérience...

Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra de développer vos compétences en gestion de la paie et d'assumer un rôle clé dans l'organisation.Détails du PosteNous recherchons un administrateur des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Ville Mont-Royal. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de...

**QUI NOUS SOMMES** Depuis sa fondation en 2009, Coffrets Prestige a connu une croissance fulgurante grâce à un concept innovant et un style de gestion participatif basé sur le travail d’équipe. La vision est claire : Être le leader en Amériques dans le domaine des expériences cadeaux. C’est dans le cadre de nos projets d’expansion hors Québec...

Description du poste: Responsabilités principales: - Soutenir la direction dans la gestion des opérations quotidiennes et l'optimisation des processus. - Superviser le cycle complet de gestion des talents, de l'embauche à la gestion de la performance. - Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les politiques et les pratiques RH pour s'assurer de la...

Le lieu de travail est au 90, avenue Roosevelt. Sous l’autorité du Chef de division - Ressources financières, le titulaire du poste est responsable du traitement et de l’exécution de la paie, et apporte un soutien technique dans l’administration des avantages sociaux. Il contribue à toute autre tâche qui requiert son expertise dans ces...

**Type de poste **:Régulier En tant que membre du service Finance et comptabilité, votre rôle consistera à encadrer et à soutenir les employé.e.s afin de vous assurer de traiter et de produire, de façon efficace et rigoureuse, l'information nécessaire à la production de la paie. Vous serez également appelé.e à participer à la mise en œuvre des...

**À propos de nous** - Plan de rémunération compétitif selon l’expérience et la scolarité ; - Ambiance de travail chaleureuse et dynamique ; - Environnement et horaire de travail favorisant la flexibilité ; - Organisation du travail en mode hybride ; - Équilibre travail-vie personnelle ; - Avantages sociaux (assurances collectives et RVER). - Poste...

Faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences humaines et votre leadership auront un impact concret ! En tant que Responsable du soutien aux employés et développement des talents, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés et la gestion des opérations sur le terrain, dans un des plus grands centres de distribution du...

Faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences humaines et votre leadership auront un impact concret ! En tant que Responsable du soutien aux employés et développement des talents, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés et la gestion des opérations sur le terrain, dans un des plus grands centres de distribution du...

Faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences humaines et votre leadership auront un impact concret ! En tant que Responsable du soutien aux employés et développement des talents, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés et la gestion des opérations sur le terrain, dans un des plus grands centres de distribution du...

À propos de l'entrepriseBédard - Ressources humaines | Human Resources est une entreprise leader dans son domaine, offrant des solutions de gestion de la main-d'œuvre innovantes. Salaire Ce poste est payé selon un salaire annuel estimé de 70 000$.Déscription du posteRôle cléEn tant que Spécialiste en relations de travail et gestion...

**Type de poste**: Régulier En tant que membre du service Finance et comptabilité, votre rôle consistera à encadrer et à soutenir les employé.e.s afin de vous assurer de traiter et de produire, de façon efficace et rigoureuse, l'information nécessaire à la production de la paie. Vous serez également appelé.e à participer à la mise en œuvre des...

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de...

Faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences humaines et votre leadership auront un impact concret ! En tant que Représentant en soutien aux relations de travail et gestion d’équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés et la gestion des opérations sur le terrain, dans un des plus grands centres de distribution...

Avez-vous le sentiment que vous pourriez faire une différence dans la vie de personnes touchées par la SLA, mieux connu sous le nom de la Maladie de Lou Gehrig? Vous voulez être inspiré par leur courage et leur résilience? Vous avez du leadership et de l’entregent? Désirez-vous appliquer vos forces pour aider une communauté passionnée à poursuivre...

Bédard Ressources inc. recherche un Chef de Projet d'Accompagnement et Développement des Talents. Salaire estimé : 65 000 $ - 85 000 $ par an Description du posteFaites partie d'une équipe dynamique où vos compétences humaines et votre leadership auront un impact concret. En tant que Chef de Projet d'Accompagnement et Développement des...

Détails du posteCompagnie : Bedard - Ressources humaines | Human ResourcesDescription du posteEn tant que Coordinateur/Coordinatrice de l'équipe de soutien aux relations de travail, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des employés et la gestion des opérations sur le terrain.Fonctionnalités clésVous serez chargé(e) de coacher les...

Rejoignez Bedard - Ressources humaines | Human Resources dans l'un des plus grands centres de distribution du Canada et contribuez à la croissance de notre équipe dynamique !Description du posteEn tant que Chercheur en leadership et gestion d'équipe, vous serez chargé(e) de coacher les employés pour optimiser leur performance tout en créant un...

Description du poste: - Sommaire de la fonction: - Sous l’autorité de la chef de service de l'équipe expertise de la solution, le titulaire de l’assignation agit en tant qu’expert autant au plan du domaine d’affaires de la paie, mais également au plan des systèmes d’information. Il travaille à établir les processus génériques pour...

Un **Commis à la paie** est responsable de la gestion et du traitement de la paie des employés, en s'assurant que les employés sont payés correctement et à temps. Le rôle implique généralement une gamme de tâches administratives, telles que le calcul des salaires, la gestion des retenues fiscales, la tenue de dossiers précis et la conformité avec...