Conseiller(Ère) Cadre

2 weeks ago


Canada CHUM Full time

Titre d'emploi:
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE - SÉCURITÉ DE L’INFORMATION (DTIT-18)- Appellation à l'interne:
- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Numéro de référence:
- CCAD-23-5444- Direction:
- Technologies de l'information et des télécommunications- Service:
- Site:
- Statut de l’emploi:
- Permanent
- Temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Fin d’affichage:
- 2023-01-20- Échelle salariale:
- Entre 82 697 $ et 107 505 $- Description du poste:
- AVANTAGES SOCIAUX:

- Possibilité d’horaire flexible et de télétravail -Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme de développement professionnel -Treize jours de congés fériés
- Six semaines de vacances cumulées après une année en poste -Programme d’assurances collectives
- Avec l’augmentation continue des menaces en cybersécurité, la direction des technologies de l’information et des télécommunications (DTIT) souhaite renforcer son équipe de gouvernance en sécurité de l’information. Le/la conseiller(ère)-cadre jouera le rôle de coordonnateur organisationnel des mesures de sécurité de l’information (COMSI) et travaillera de concert avec le chef de la sécurité de l’information organisationnelle (CSIO). Le rôle du COMSI est de portée organisationnelle et il apporte le support nécessaire à la gestion opérationnelle de la sécurité informatique dans son organisation. Cette portée organisationnelle inclut, en sus de l’hôpital et du centre de recherche, les mandats ministériels confiés au CHUM tel que le centre d’opérationnalisation de l’interopérabilité (CO-I), le centre d’opérationnalisation du coût par parcours de soins et services (CO-CPSS) et la grappe du système d’information des laboratoires provincial (SIL-P) Optilab CHUM.
- SOMMAIRE
- Sous l’autorité du directeur de la DTIT, le ou la conseiller(ère)-cadre détient une autorité fonctionnelle qui lui donne le droit d’agir ou de donner des directives dans les unités administratives autres que la sienne en ce qui concerne des activités ou des processus spécifiques et spécialisés qui s’inscrivent à l’intérieur de la sphère de la cybersécurité. À ce titre, il intervient, entre autres, auprès d’un ou plusieurs gestionnaires dont il n’est pas le responsable hiérarchique et exerce un rôle de représentation de l’employeur dans l’accomplissement de ses fonctions et mandats. Finalement, le conseiller-cadre jouit de l’autonomie administrative dans les domaines ou secteurs liés à son champ de spécialisation et d’expertise. À cet effet, il dispose d’un pouvoir de contrôle lui permettant d’être responsable des suivis de gestion liés à l’accomplissement de ses mandats octroyés par son supérieur, la DGTI, le MCN et le MSSS. Ce pouvoir de contrôle du conseiller-cadre est également directement lié à son imputabilité de l’atteinte des résultats attendus.
- HORAIRE:

- Disponibilité pour des travaux de soir, de nuit et de fin de semaine et sur appel au besoin
- Flexibilité de l’horaire de travail demandé
- RÔLE ET MANDATS- Contribuer à l’élaboration du processus ministériel de gestion des menaces et des vulnérabilités informatiques (GMVI) et à son amélioration continue;
- Collaborer au déploiement de ce processus et à coordonner les actions à l’intérieur de son organisation, en collaboration étroite avec le COMSI principal de la

direction générale des technologies (DGTI) du Ministère de la Santé et des Services Sociaux (MSSS);- Gérer les alertes du CERT/AQ (Équipe de réponse aux incidents de sécurité de l’information de l’Administration Québécoise ou Computer Emergency Readiness

Teams/Administration Québécoise) ;- Coordonner la cellule de crise en cas d’alerte venant du MCN, MSSS ou DGTI, et celle à l’interne du CHUM ;
- Vérifier sur une base périodique les accès aux actifs TI du CHUM, tant pour les employés, que pour les fournisseurs et aviser le CSIO de toute anomalie ou non
- respect des règles de sécurité;- Définir les règles de sécurité auxquelles les fournisseurs informatiques doivent se conformer pour être éligibles au CHUM.
- Exigences:
- EXIGENCES REQUISES- Baccalauréat en informatique, science ou ingénieur
- Diplôme de 2e cycle universitaire en informatique ou en administration
- Expérience de minimum cinq (5) ans dans une fonction similaire et de minimum deux (2) ans dans le réseau de la santé
- Expérience avec la gouvernance et les processus de la sécurité de l’information du MCN, du MSSS et de la DGTI
- Certification Certified Information Systems Security Professionnal (CISSP) est un atout
- Connaissances ou être familier avec les lois et normes suivantes:

- Loi 25 : protection des renseignements personnels du citoyen (Qc),
- RGPD : Règlement général sur la protection des données (Europe),
- LPRPD



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    **Concours**: - 155379**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**: - Temporaire**Durée**: - Indéterminée**Lieu**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**: - 17/09/2023- _Le titre du poste affiché peut être...


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    **Concours**: - 149864**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Planif. et perf. fin. III (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**: - Temporaire**Durée**: - Indéterminée**Lieu**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**: - 28/05/2023- _Le titre du poste affiché peut...


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    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


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