Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

4 weeks ago


Brossard, Canada Devimco Full time

** Remplacement de congé de maternité plus de 12 mois **
- Le Groupe Devimco, c’est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore_
- Tu aimes innover, apporter tes idées et être impliqué dans une panoplie de dossiers les plus intéressant les uns que les autres? Ce poste est pour toi Ayant fait ses débuts au sein de l'entreprise en 2019, le département des RH est une jeune équipe en plein expansion ce qui veut dire que tu seras impliqué à plusieurs niveaux dans une tonne de projets valorisant._

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Raison d'être du poste:*

Relevant du.de la Directeur.trice, Ressources humaines, le.la Partenaire d’affaires, Ressources humaines agit à titre d’expert-conseil auprès de son équipe de direction et de gestionnaires dans la gestion quotidienne des activités reliées à la fonction RH, et dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions ressources humaines intégrées.

**Plus précisément, tu seras amené.e à**:

- Gestion ressources humaines_
- Accompagner la direction et les gestionnaires en fournissant une expertise-conseil dans les activités reliées à la gestion des ressources humaines : structure organisationnelle, organisation du travail, relations de travail, gestion de la performance, développement des employé(e)s, gestion de carrière et de la relève, mobilisation et rétention;
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires afin d’assurer de saines relations de travail, et collaborer étroitement avec la direction RH lors de dossiers disciplinaires et légaux plus complexes;
- Assurer une présence hybride sur une base régulière afin de développer et maintenir une relation de confiance avec les gestionnaires et les employé(e)s de ses divisions;
- Agir à titre de personne référence dans le cadre du processus d’évaluation de performance, et dans la gestion de la rémunération globale et ce, conjointement avec la direction RH afin d’arrimer les pratiques aux stratégies corporatives;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux divers plans de formation et de développement continus, en étroite collaboration avec l’équipe de Formation;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux diverses initiatives de développement organisationnel, et assurer un rôle d’expertise en gestion du changement;
- Analyser les indicateurs de performance RH de sa/ses division(s) (tableau de bord RH) et travailler en rôle conseil auprès des gestionnaires afin de viser les améliorations requises en gestion des ressources humaines.
- Contribuer activement, avec l’équipe Ressources humaines, à l’identification des initiatives RH prioritaires, à leur développement et à leur déploiement;
- Contribuer au développement des outils de travail afin de supporter ses gestionnaires et/ou la fonction RH, et assurer l’optimisation des programmes, processus et pratiques RH mis en place. La prise en charge des projets et initiatives RH est répartie au sein de l’équipe ressources humaines;
- Effectuer une vigie régulière afin de comprendre et d'anticiper les tendances RH, et effectuer des recommandations appropriées à la direction RH en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques/pratiques novatrices pour l’entreprise et un positionnement RH stratégique.
- Acquisition de talents_
- Supporter la direction dans le processus de planification RH / création ou révision de postes / organisation du travail;
- Planifier et coordonner les processus de recrutement de sa ou ses divisions en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents, et collaborer étroitement avec les gestionnaires et l’équipe d’acquisition de talents pour pourvoir les postes dans les délais établis et selon les besoins opérationnels;
- Assurer la rédaction/mise à jour des profils d'emploi / descriptions de poste de ses divisions, et des matrices de responsabilités afférentes;
- Au besoin, de façon ponctuelle, supporter l’équipe d’acquisition de talents en prenant charge de projets de recrutement;
- Au besoin, de façon ponctuelle, accompagner l’équipe d’acquisition de talents aux différents événements externes en lien avec les activités ressources humaines (salons d’emploi, événements carrières.
- Formation et expérience_
- Baccalauréat en Relations industrielles ou administration avec profil gestion des ressources humaines;
- 5 années d’expérience dans un rôle conseil de Partenaire d’affaires, dont au moins 2 années en relations de travail.
- Connaissances et



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  • Brossard, Quebec, Champlain, Canada Ricova Full time

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    Aperçu Vous êtes Un professionel de la finance? Vous êtes connu pour être un partenaire d'affaires passioné . Votre place est avec la famille ALTRA | SANEXEN en tant que Partenaire d'affaires finance pour joindre notre équipe de Finance à Brossard. Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous! Que gagnez-vous...


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    À la recherche d'un.e super consultant.e en ressources humaines pour rejoindre notre équipe de choc dans un cabinet moderne où les avocats, les comptables et les pros du RH font bon ménage !Le Job : Tu seras le/la gourou des RH pour nos clients privés, sans syndicat. Ton rôle ? Les aider à démêler leurs défis RH avec l'appui de nos experts...


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    Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et tu as un grand souci du détail ? Notre poste technicien(ne) en ressources humaines est pour toi! **Tu recherches**: - Des vacances basées sur tes expériences de travail ; - Des assurances...


  • Brossard, Canada Colas Québec Full time

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  • Brossard, Canada RTSI Full time

    RTSI est une entreprise spécialisée en solution de revêtement mural depuis 1968. Nous œuvrons partout au Québec pour revêtir les plus beaux projets commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels de l'Estrie et du Grand Montréal. Nous sommes composés d’une équipe d’experts déterminés, efficaces et ingénieux, reconnus pour...


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