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Chargé(E) de Suivi Et Facilitation Des Initiatives

2 months ago

Montréal, Canada Projuris Full time

**Chargé(e) de suivi et facilitation des initiatives opérationnelles en TI**
Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Projuris est actuellement à la recherche d'un Chargé(e) de suivi et facilitation des initiatives opérationnelles en TI pour une entreprise dans le domaine de l'investissement. Notre client est situé à Montréal.

**Description des tâches et responsabilités - Chargé(e) de suivi et facilitation des initiatives opérationnelles en TI**
Les responsabilités du poste incluent:

- Surveiller attentivement l'avancement de toutes les initiatives opérationnelles TI qui vous seront confiées et identifier les points de blocage potentiels;
- Coordonner avec les membres de l'équipe et les responsables de projet pour obtenir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement;
- Analyser les problèmes et proposer des solutions pour les résoudre rapidement, en cas de blocage;
- Prendre en charge certaines taches critiques, ou urgentes, nécessaires pour maintenir la progression du sujet;
- Collaborer étroitement avec les différents acteurs pour faciliter la résolution des problèmes et encourager la coopération interne;
- Élaborer et présenter des rapports de suivi réguliers pour informer l'équipe managériale de l'état d'avancement des initiatives en cours;
- Proposer des améliorations des processus ou des mesures pour optimiser l'efficacité du suivi des initiatives.

**Requirements**:
**Exigences du poste - Chargé(e) de suivi et facilitation des initiatives opérationnelles en TI**
- 5 à 10 ans d'expérience reconnue en TI;
- Minimum 3 ans occupant un poste similaire (Expérience avec « managed service » un atout);
- Solides connaissances en technologies de l'information et des processus opérationnels;
- Capacité à gérer et à prioriser plusieurs sujets simultanément;
- Excellentes compétences en communication pour échanger avec les membres de l'équipe et les parties prenantes, ainsi que pour présenter des rapports de suivi clairs;
- Esprit analytique afin de détecter les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques;
- Aptitude à proposer des solutions pour résoudre des problématiques et/ou débloquer des situations, le tout afin de favoriser la prise de décision rapide par les décideurs;
- Sens aigu de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome;
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes;
- Excellentes aptitudes organisationnelles;
- Maitrise de la Suite Office.

**Benefits**

**Type de poste**
Contractuel 12 mois avec de fortes possibilités de renouvellement.
**Date de début**
Immédiatement

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