Directeur(Rice) Général(E)

6 months ago


Montréal, Canada Club de Soccer Mercier Hochelaga Maisonneuve Full time

**Le CSMHM est un **club **de soccer de **l’arrondissement **Mercier **Hochelaga **Maisonneuve cherche son prochain ou sa prochaine DG qui saura soutenir la croissance du **club**.**

**Plus précisément, les principales responsabilités du DG sont les suivantes**

Élabore, en collaboration avec le conseil d’administration, le plan stratégique du Club ;
Assure la préparation et les suivis du plan d’action annuels et du budget annuel ;
Dirige et supervise les opérations du Club ;
Gère les ressources humaines (salariés, contractuels, bénévoles) ;
Planification et gestion des finances, en collaboration avec le CA.
Assure la représentation du Club auprès des différentes parties prenantes (Membres, Arrondissement, Association régionale de soccer, autres clubs, Soccer Québec, etc);
Est responsable des relations avec la communauté, promotion et communication ;
Prend toutes les décisions relatives à la vie du Club en vue de son bon développement ;
Maintient les informations à jour sur le site web du Club et assure la communication sur l’ensemble de nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram) ;
Met en œuvre les mesures afin que le CSMHM se maintienne au niveau de reconnaissance Provinciale ;
**Supervision directeur technique**

Supervise le directeur technique pour s’assurer du bon déploiement de la vision du club
Assure un suivi des budgets et des dépenses encourues par les différents secteurs;
Supervise les réservations et les horaires d’utilisation des terrains ainsi que les assignations en collaboration avec la direction technique (DT) ;
Planifie, organise et coordonne les réunions de divers comités et s’assure de leur bon fonctionnement ;
Planifie, organise et coordonne les périodes d’inscription avec l’équipe (formation des équipes, horaires et calendrier, affiliations, gestion des distributions des équipements ) ;
Prépare le rapport d’activité annuel en collaboration avec la direction technique

**Gestion financière**

Planifie, organise, dirige et contrôle en collaboration avec le CA:
Le budget annuel du club ;
Les besoins dans les divers secteurs (ressources humaines, matérielles, location terrains etc.) ;
La diversification des revenus (subventions, commanditaires, événements, partenariat, etc.)

**Gestion des ressources humaines**

Planifie, organise, dirige et contrôle:
Les conditions de travail et les politiques relatives aux embauches ;
Les stratégies de mobilisation, de rétention, de recrutement et de supervision ;
La gestion de son équipe

**Gestion de la conformité et de la reddition de comptes**

Planifie, organise, dirige et contrôle
Les exigences relatives à la conformité et en rend compte au C.A. notamment ;
- Celles relatives à l’association régionale, provinciale et nationale de soccer;
- Celles relatives au programme de reconnaissance de Soccer Canada ;
- Celles relatives aux attentes de l’arrondissement ;
- Celles de natures légales ;
**Qualités requises**:
Baccalauréat ou certificat universitaire en administration ou en ressources humaines, ou tout autre formation jugée pertinente ;
Vision misant sur la collaboration (avec le C.A, le DT, les employés, les membres et les autres parties prenantes) ;
Excellente qualité du français oral et écrit ;
Grande autonomie ;
Leadership et fortes habiletés interpersonnelles ;
Détenir une expérience dans la gestion d’un OBNL ou toute autre expérience jugée équivalente.
Expérience en gestion de ressources humaines ;
Connaissance adéquate des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Canva, WordPress etc )
Proactif.ve dans le lancement le développement des affaires ;
**Atout**:
Connaître le milieu sportif et associatif ;
Connaissance de la structure du soccer au Québec ;
Posséder un réseau de contact dans le milieu du soccer ainsi que dans les différents organismes qui régissent le soccer au niveau régional et provincial ;
Gestion de bénévoles ;
**Conditions de travail**:
Poste permanent à temps plein 37,5h ;
Horaire : principalement en journée mais le (DG) doit pouvoir se rendre disponible sur des événements de fin de semaine ;
Lieu de travail 3000 rue Viau à Montréal dans l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve
- Modalités de travail hybride bureau/télétravail (minimum de 3 jours au bureau)

Date d’entrée en fonction : dès que possible
Salaire concurrentiel : en fonction de l’expérience et des qualifications

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Congés payés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1V 3J3



  • Montréal, QC, Canada La Baie d'Hudson Full time

    **Localisation**: Montreal, Quebec, Canada **Catégorie**: Stores **Date**: December 6th, 2024 **Éducation**: **Numéro de poste**: R-111521 **Type de poste**: Regular **À distance**: No **Address**: 585 Ste-Catherine St W ** Menez une carrière palpitante.** Soyez fidèle à vous-même au travail et aidez ainsi notre clientèle à s’exprimer par...


  • Montréal, QC, Canada Cogir Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. **DESCRIPTION DU POSTE**: Nous...


  • montréal, Canada COGIR Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes à...


  • montréal, Canada COGIR Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes à...


  • montréal, Canada COGIR Immobilier Full time

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  • Montréal, Canada COGIR Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes à...


  • Montréal, Canada COGIR Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes à...


  • Montréal, Canada BRH Full time

    La Fondation RÉA est une fondation hospitalière spécialisée en réadaptation pour l’Institut Universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) qui regroupe 3 instituts à Montréal. Ensemble, ces Instituts contribuent à améliorer la qualité de vie des personnes ayant un handicap physique.En partenariat avec le comité...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada COGIR Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada BRH Full time

    La Fondation RÉA est une fondation hospitalière spécialisée en réadaptation pour l’Institut Universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) qui regroupe 3 instituts à Montréal. Ensemble, ces Instituts contribuent à améliorer la qualité de vie des personnes ayant un handicap physique.En partenariat avec le comité...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur-rice adjoint-e Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39055 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Saint-Hubert/Boucher** **Lieu **:5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et...


  • Montréal, Canada Normal Studio Full time

    Normal Studio souhaite recruter un adjoint ou une adjointe pour le directeur général pour un remplacement de congé de maternité. Le rôle principal de l'adjoint(e) est d'assister et de soutenir le directeur général dans l'accomplissement de ses fonctions. Ce poste est exigeant et implique une contribution active à la réalisation des objectifs...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Directeur-rice mise en marché épicerie Metro **Numéro de la demande**:36710 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139) **Département**: Mise en marché **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Adjoint-e négociateur-rice étudiant-e - épicerie **Numéro de la demande**:36682 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Achats nationaux (80069735) **Département**: Centrale nationale d'achats **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, Canada Cogir Immobilier - Vilia St-Jérôme Full time

    Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont...

  • Directeur Général

    6 months ago


    Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    **Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)**: **DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL(E)** Résidence LIZ - Montréal Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la...


  • Montréal, Canada dupuis ressources humaines Full time

    **Description de l’employeur** Notre client, le Centre de loisirs Monseigneur Pigeon a pour mission d’offrir par le biais du loisir, des activités sportives, culturelles, de plein air et communautaires aux résidents des quartiers Ville-Émard, Côte-St-Paul et de l’arrondissement du Sud-Ouest. Fondé en 1958, cet organisme à but non lucratif œuvre...


  • Montréal, QC, Canada Hyatt Place Aéroport de Montréal Full time

    **Assistant(e) directeur(trice) général(e)**: **Hyatt Place Aéroport de Montréal / Montréal**: 9 octobre 2024 Le Hyatt Place Aéroprt de Montréal comptera 154 chambres, 2 salles de réunions et de banquets, un restaurant, un bar ainsi qu'une salle d’entraînement pour répondre à tous les besoins de notre clientèle. L'ouverture officielle de...


  • Montréal, QC H1W 1G4, Canada Centre de Référence du Grand Montréal Full time

    **Directeur général ou Directrice générale** Le **Centre de Référence du Grand Montréal** (le Centre) est un organisme sans but lucratif fondé en 1956. Depuis près de 70 ans, le Centre est un pilier d’entraide, ayant répondu à plus de 3,8 millions de demandes d’aide grâce à une équipe passionnée et dévouée. Nous gérons plusieurs...


  • Montréal, QC H2C 1S8, Canada Tellement Mieux à la Maison Full time

    Le Service d’Aide Remue-Ménage est une OBNL, entreprise d’économie sociale établie depuis 1997. Elle compte dans ses rangs quelques 100 employés à temps complet et à temps partiel. Elle est membre du Réseau des EÉSAD. Nous recherchons un ou une: **Directeur - Directrice Général (e)** Le Service d’Aide Remue-Ménage, étant aussi connu comme...