Current jobs related to Facteur Rural Et Suburbain - ChathamKent - Canada Post - Postes Canada

Numéro de la demande d’emploi : 163727
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Chatham
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Ontario
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):
**Description de l'emploi**:
Chatham RR4 ScheduleA

**Autres informations**:
**CHATHAM RR4**

51,530.32 $ - 60,307.63 $ Rémunération annuelle
(la rémunération annuelle est constituée du salaire annuel, des allocations variables et des dépenses d'utilisation d'un véhicule s'il y a lieu)

49,738.07 $ Salaire minimum annuel
58,515.38 $ Salaire maximum annuel
1,792.25 $ Allocation variables annuelle (Le temps requis pour terminer les variables n'est pas inclus dans le montant hebdomadaire indiqué ci-dessus). Les allocations variables pourraient comprendre une prime pour le total annualisé de l'ensemble du courrier Médiaposte sans Adresse (par joint de remise), les envois à remettre en mains propres et les remplacements de serrures.

Heures de travail hebdomadaires: Estimé à 36 - 40 heures sur la base de 5 jours par semaine (ne comprenant pas le temps nécessaire pour compléter les variables)
Longueur de la route en km: 63.19 km
Points de remise : 512

Exigences obligatoires du véhicule
- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide

**Cliquez ici** pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

**Responsabilités professionnelles**:

- Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
- Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
- Fournir un remplaçant ou une aide qualifiée pour couvrir les vacances / absences ou les heures supplémentaires (au besoin)
- Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
- S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
- Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
- Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
- Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

**Critères d’admissibilité**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:

- Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:

- Votre CV
- Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
- Une lettre de référence de personnage de quelqu'un qui vous connaît depuis 2 ans

**Équité en matière d’emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d’intérêts**
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d’adaptation**

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

**Message important**

**Nos valeurs**

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à not