Gestionnaire de Communauté Sociale, Bataille Des

2 months ago

Toronto, Canada BELL MEDIA INC. Full time

Code de demande: 409839

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Poste**: Gestionnaire de Communauté Sociale, Productions Originales (Bataille des Générations)

**Lieu**: 299 Queen Street West, Toronto

**Heures de travail**: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires, au besoin.

**Durée**: Contrat de six mois en travailleur indépendant

**Description**:
Quel est le niveau de connaissances intergénérationnelles en matière de culture pop au Canada? Qui sait distinguer James Brown de Millie Bobby Brown? Qui a un QI culturel allant de M. Rogers à M. Incroyable? Nous allons bientôt le découvrir Chaque épisode de ce jeu-questionnaire télévisé nostalgique animé par la Canadienne Lilly Singh met en vedette quatre participants charismatiques, chacun issu d’une génération différente, qui s’affrontent afin de découvrir la génération qui a LE PLUS de connaissances sur les autres générations

L’équipe de création de contenu numérique de Bell Média est à la recherche d’un chef de file de la production expérimenté et talentueux, passionné par les médias sociaux. Dans un environnement extrêmement trépidant, stimulant et collaboratif, avec des marques et des séries de divertissement reconnues à l’échelle mondiale, nous créons du contenu numérique et social culturellement adapté, tout en nous démarquant dans le vaste paysage de l’actualité, du divertissement et du style de vie éditorial.

En tant que gestionnaire de communauté sociale pour Battle of the Generations, vous serez responsable de la gestion, de la modération et de la publication quotidiennes de tout le contenu social de nos toutes nouvelles productions originales pour le jeu-questionnaire « Battle of the Generations ».

**Responsabilités**:

- Créer des textes et des créations efficaces, engageants et attrayants axés sur les médias sociaux dans tous les comptes de médias sociaux de Battle of the Generations.
- Diriger la gestion de la communauté et appliquer les directives de publication de tout le contenu sur plusieurs plateformes.
- Gérer les calendriers de contenu des médias sociaux qui sont harmonisés à la stratégie globale des médias sociaux, et répondre aux commentaires et aux demandes des téléspectateurs rapidement.
- Maintenir et promouvoir le ton de la marque et respecter les pratiques exemplaires de gestion communautaire.
- Bâtir notre communauté, susciter des partisans, favoriser l’engagement et la conversation, et accroître l’auditoire.
- Collaborer avec les stratèges pour conceptualiser et créer des messages novateurs, efficaces et conformes à la marque sur toutes les plateformes sociales.
- Participer à la préparation de modèles de médias sociaux et gérer les actifs numériques.
- Appliquer les perspectives sur les médias sociaux et sur la concurrence pour soutenir la stratégie de création et de publication de contenu.
- Se tenir au courant des tendances de l’industrie et des changements d’algorithmes pour informer l’approche et stimuler le rendement.
- Surveiller les indicateurs pour atteindre les indicateurs de rendement clés et formuler des recommandations de contenu fondées sur des données.
- S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées par le producteur délégué ou le directeur-rédacteur en chef.

**Critères**:

- Diplôme d’études postsecondaires ou expérience professionnelle équivalente : diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales en publicité, en marketing ou en journalisme souhaité.
- Au moins deux ans d’expérience dans le développement d’auditoires sur les médias sociaux et la stimulation du rendement dans les médias sociaux.
- Connaissance de niveau expert de toutes les plateformes de médias sociaux, en particulier TikTok.
- Expérience avérée en rédaction à temps plein dans une agence, un service de marketing interne ou un poste de travailleur indépendant.
- Expérience des outils de gestion, de publication, de création, d’optimisation et d’adaptation de contenu dans un secteur agile.
- Compréhension approfondie de divers algorithmes de

  • Gestionnaire de communauté

    2 days ago

    Toronto, Canada YBIMC Full time

    ResponsabilitésÀ titre de gestionnaire de communauté à YBIMC, vous aurez l’opportunité de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de communication pour une marque de divertissement d’envergure internationale. Votre rôle sera de suivre l’évolution des conversations sociales pour identifier les opportunités qui cadrent avec les valeurs...

  • Gestionnaire de communauté

    2 days ago

    Toronto, Canada YBIMC Full time

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  • Gestionnaire de communauté

    2 days ago

    Toronto, Canada YBIMC Full time

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    **QUI NOUS SOMMES** SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...

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    Directrice / Directeur des services aux adultes et à la communauté La Clé Salaire: $ à $ S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non Date limite pour postuler: Description du poste: Vous voulez faire partie d'un organisme qui mise sur votre bien-être ? Vous voulez contribuer à la communauté francophone et francophile du comté de...

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    L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté,...

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