Chef de Programme Sad

4 weeks ago


Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la directrice adjointe des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique - volet soutien à domicile, vous êtes responsable d’assurer la gestion des ressources matérielles, financières et humaines des équipes œuvrant auprès de la clientèle ayant une déficience physique à domicile. Vous vous assurez de la continuité et de l’accessibilité des services offerts à la clientèle et à leurs proches. Vous contribuez à maintenir des partenariats avec les différents collaborateurs et vous travaillez étroitement avec les autres chefs de service afin d’assurer une cohérence dans l’offre de service.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Assurer la gestion des activités et services offerts à la clientèle de votre secteur:

- Services professionnels ;
- Services d’ergothérapie ;
- Services de physiothérapie ;
- Services d’adaptation et réadaptation ;
- Adaptation de domicile ;
- Services d’assistance ;
- Plan de services SISAD.
- Assurer le suivi des indicateurs de gestion de votre secteur et apporter, lorsque nécessaire, les correctifs appropriés.
- Mettre en place les conditions gagnantes pour assurer la qualité et la sécurité des services.
- Planifier les besoins d’effectifs afin de répondre aux besoins de la clientèle.
- Assurer un suivi budgétaire rigoureux.
- Collaborer aux projets de recherche.
- Accueillir les stagiaires et s’assurer de réaliser pleinement notre mission d’enseignement.
- Travailler en partenariat avec les entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EESAD) et les organismes communautaires.
- Favoriser le travail interdisciplinaire.
- Assurer le suivi du processus d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
- Identifier et mettre en œuvre les opportunités d’optimisation de processus.

Exigences:

- Diplôme universitaire de 1er cycle obtenu dans une discipline pertinente à l’emploi;
- Diplôme universitaire de 2ième cycle obtenu dans une discipline pertinente à l’emploi (atout);
- Expérience auprès de la clientèle en déficience physique (DP), particulièrement dans les services de soutien à domicile et dans le développement des services communautaires ;
- Expérience dans un poste d’encadrement (atout);
- Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est primordiale;
- Être membre de son ordre professionnel;
PROFIL ATTENDU
- Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
- Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
- Réflexion critique et curiosité;
- Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
- Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
- Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
- Facilitation et organisation du travail collaboratif;
- Amélioration continue dans l’action.

Remarques:
DATE D'ENTREVUE
à déterminer
CANDIDATURE

Accès à l'Égalité en emploi:


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    4 weeks ago


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