Technicien(Ne) en Administration

2 weeks ago


Montréal, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

**Faites carrière au CSSPI **:
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**À PROPOS DE CETTE OFFRE**

*** Les entrevues auront lieu le 23 avril 2024**

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration pour un poste régulier à temps plein.

**TYPE D’EMPLOI**

Poste régulier à temps complet

**Date d'entrée en fonction **:Le plus tôt possible

**HORAIRE**

35 heures par semaine.

Horaire de jour.

**RÉMUNÉRATION**

Rémunération de **24,21 $ à 32.32 $ de l’heure**, selon la convention collective en vigueur.

**NATURE DU TRAVAIL**

Sous l’autorité de la direction adjointe à la rémunération, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des régimes de retraites, de la CNESST, de la SAAQ, de l’IVAC et du dossier PERCOS / IPOS.

**Attributions caractéristiques**

La personne salariée de cette classe d’emplois, dans le domaine de la gestion des ressources financières:

- Valider les déductions de fonds de pension calculées par le système de paie;
- Assister et collaborer avec le responsable du dossier de Retraite Québec quant à la déclaration annuelle;
- Remplir et valider différents formulaires (rachats, partage de patrimoine, demande de retraite, autres);
- Effectuer les opérations de récupération salariale en lien avec les régimes de retraite;
- Exécuter et analyser des rapports pré-paie en lien avec les régimes de retraite;
- Traiter le volet rémunération des employés allant sous le régime de la CNESST, de la SAAQ et de l’IVAC;
- Assister le responsable du dossier et collaborer à la collecte des données PERCOS / IPOS;
- Participer à la préparation du dossier de rémunération de la vérification externe annuel;
- Accomplir toutes autres tâches connexes au besoin.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives avec option appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

**COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES**
- Très bonnes capacités d’apprentissage;
- Discrétion/confidentialité;
- Très bonnes habiletés relationnelles;
- Capacité à travailler en équipe;
- Aptitudes démontrées à la résolution de problèmes;
- Capacité à travailler sous pressions avec des échéanciers serrés.

**Serait un atout**:

- Connaissance du logiciel PAIE et GRH.

**Exigences particulières**
- Connaissances en rémunération et avantages sociaux;
- Connaissance du logiciel «EXCEL»;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- **_ La réussite de tests appropriés pourrait être requise pour satisfaire aux exigences particulières._**
- Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles._
- Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _**_Loi sur la laïcité de l’État_**_._



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    TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION **TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION** Remplacement temporaire à durée indéterminée **Direction des soins infirmiers** Que vous soyez de rythme entraînant et passionné par les défis de la cardiologie, de rythme enjoué et interpellé par l’ambiance de travail conviviale ou encore de rythme équilibré et à la...


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