Coordonnateur Transport

**Description de l'entreprise**:
Au siège social du Groupe St-Hubert, nous avons des équipes solides en administration qui mettent tout en œuvre pour soutenir et assurer le bon fonctionnement des opérations.

Que ce soit auprès de nos restaurants, notre centre d’appels, nos usines et nos centres de distribution, les équipes bénéficient de l’excellence et du savoir-faire de nos employés qui font le succès intemporel de notre belle entreprise depuis plus de 70 ans

**Description du poste**:
Le titulaire de ce poste s’assure de coordonner la flotte de camions du Groupe St-Hubert de manière efficace, notamment, en effectuant des suivis de la conformité du parc des véhicules, des outils de travail et des documents réglementaires. Il travaille en étroite collaboration avec la répartitrice pour s’assurer d’obtenir les ressources adéquates pour veiller à respecter les échéanciers de livraison à moindre coût. De plus, il exécute les autres tâches connexes au poste en lien avec la coordination transport.

**Principales responsabilités**
- Coordonner l’entretien préventif via nos partenaires ainsi que les réparations de la flotte de camions et de remorques
- Tenir un registre des réparations effectuées sur nos véhicules
- Effectuer des recommandations afin d’améliorer l’efficacité et le bon fonctionnement des véhicules
- Faire des appels de service sur la route lorsque nécessaire
- Tenir à jour tous les dossiers du parc routier et des équipements nécessaires au bon fonctionnement des opérations
- Doit s’assurer que les équipements utilisés par les chauffeurs sont sécuritaires
- Promouvoir une culture de santé-sécurité dans sa gestion quotidienne
- Tenir un registre de formation, de dossiers de conduites, PEVL des chauffeurs en collaboration avec la répartitrice
- Collaborer étroitement avec les Ressources humaines en ce qui a trait aux suivis particuliers, de certains dossiers d’employés, en lien avec les permis de conduire, les infractions au code de la route ou autre
- Approuver les factures reliées à la tâche
- Collecter les rapports de défectuosités des chauffeurs afin de les traiter dans un délai raisonnable
- Assurer la qualité et l’efficacité des communications avec les différents partenaires d’affaires
- Veiller au bon respect réglementaire pour les chauffeurs et du parc routier
- Évaluer de façon continue les méthodes de travail/livraison et suggérer des recommandations pertinentes afin d’améliorer le rendement
- Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et les coordonnateurs de l’entrepôt
- Accueillir et attitrer aux transporteurs une porte de chargement/déchargement selon les priorités
- Maintenir à jour un fichier de suivi de conteneurs entrants/sortants à l'entrepôt de Mascouche, selon les délais de décharge
- Remplacer les coordonnateurs et la répartitrice au transport lors des congés et/ou vacances

**Qualifications**:

- Diplôme d’études universitaires en administration, formation en transport et logistique
- Expérience de 3 à 5 ans et plus en gestion de flotte de transport et/ou logistique
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance de la géographie du Canada ainsi que de la réglementation du transport
- Bilinguisme
- Bonne connaissance de l’industrie du transport

**Renseignements complémentaires**:
Dtl

Au Groupe St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur. Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants, tout comme nos relations.

L’entreprise comprend deux divisions : la restauration et le détail (alimentation). Fondée en 1951 à Montréal, Les Rôtisseries St-Hubert Ltée comprend plus de 120 restaurants au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Du côté de la vente au détail, nos produits frais, surgelés et déshydratés sont fabriqués et distribués dans de nombreux points de vente et sous plusieurs bannières.

Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et son engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert et à notre engagement environnemental.

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert