Étudiant(E) - Agent(E) Technique en Urbanisme

2 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Étudiant(e) - Agent(e) technique en urbanisme
-Organisation
-Arrondissement de Verdun / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division de l'urbanisme
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 1er au 8 mai 2023
-Salaire

**Taux horaire 2023 en fonction de la scolarité**:
Étudiant DEC technique - an 2 : 17,64$
Étudiant DEC technique - an 3 : 18,32$
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc
**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 12h30
**Adresse**:4555, rue de Verdun, Verdun, H4G 1M4
**Durée**:environ 4 mois, de juin à début septembre 2023
-Ce processus vise à pourvoir 2 postes Étudiant(e)s - Agent(e) technique en urbanisme.

**NOTRE OFFRE
Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

Situé dans la partie sud-ouest de l’île de Montréal, Verdun couvre un territoire bordé au nord par l’autoroute 15, à l’ouest par le canal de l’Aqueduc, au sud par l’arrondissement de LaSalle et à l’est par le fleuve Saint-Laurent. L’omniprésence du fleuve et plusieurs kilomètres de berges luxuriantes constituent la plus grande richesse naturelle de Verdun. De plus, la proximité du centre des affaires de Montréal, l’excellente desserte en transport en commun et la qualité du bâti favorisent la vocation résidentielle de l’arrondissement.

**Ton mandat**

Sous la supervision des conseillers en aménagement, tu collabores sur différents projets. Plus spécifiquement, tu:

- contribues à la recherche documentaire dans les archives photographiques de l'arrondissement;
- participes l'ajout de commentaires et à la validation terrain en vue d'une utilisation dans les dossiers d'approbation en vertu de PIIA;
- collabores à l'intégration des informations dans un outil cartographique;
- aides les conseillers en aménagement quant aux dossiers dérogatoires (recherche, analyse préliminaire et rédaction de rapports).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiant à temps plein en 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en urbanisme, en architecture ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Connaissance du système de gestion de base de données Oracle, des logiciels Acrobate, Photoshop et Illustrator, souhaitable
- Formation en géomatique, un atout

**Conditions d'admissibilité**

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à votre demande d'emploi les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité:

- une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2023
- une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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