Directrice ou Directeur Des Ressources Humaines

4 weeks ago


Montréal, Canada Collège de Bois-de-Boulogne Full time

**Direction des ressources humaines**:
Les personnes intéressées à ce poste doivent postuler au plus tard le 28 mars 2024 et des entrevues se tiendront le 18 avril 2024.

L'entrée en fonction se fera le 5 août 2024.

**RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES**

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste exerce un leadership collaboratif, afin de soutenir la mise en place des conditions facilitant l’attraction, la mobilisation et le développement des personnes ainsi que le développement du Collège.

Membre de l’équipe de direction, la personne titulaire joue un rôle stratégique dans l’atteinte de la vision du Collège, la réalisation de sa mission, ainsi que le succès de ses divers projets et activités. Elle agit comme conseillère auprès de la Direction générale et des autres directions dans un contexte de développement organisationnel et de gestion du changement.

**QUELQUES ATTRIBUTIONS**:

- La dotation et la rétention du personnel : planification de la main-d’œuvre, recrutement, sélection, engagement, accueil et intégration, changement d’affectation, gestion des dossiers individuels ;
- Le développement des ressources humaines et le développement organisationnel : santé globale, climat de travail, reconnaissance du personnel, motivation, rétention, plan de relève, risques psychosociaux au travail, perfectionnement, développement de la relève, évaluation du rendement, accès à l’égalité en emploi ;
- Le plan stratégique : assure le suivi du plan stratégique pour sa direction, l’avancement des travaux liée à l’évaluation annuelle de toutes les catégories d’emploi ;
- Les avantages sociaux : régimes d’assurances collectives, régimes de retraite, droits parentaux, santé et sécurité, accidents du travail, banques de vacances et de congés de maladie ;
- La prévention et le règlement des différends, co-responsabilité du bureau d’intervention et de prévention des plaintes (BIPP), sensibilisation aux mesures et stratégies préventives, traitement des situations de harcèlement psychologique, d’incivilité et de violence à caractère sexuel (enquête et médiation) ;
- La santé et sécurité au travail : Assure le suivi et la conformité des activités ;
- La participation au comité ressources humaines découlant du comité exécutif et au besoin, présentation au conseil d’administration ;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

**QUALIFICATIONS**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
- Cumuler huit années d’expérience pertinente à titre de gestionnaire en ressources humaines.
- Membre de l’ordre des conseillères et conseillers en ressources humaines ou en relations industrielle.
- Détenir une expérience dans le milieu de l’éducation, particulièrement dans le milieu collégial.
- Avoir une excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit (validé par test).

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Posséder de grandes aptitudes pour la mobilisation d’équipes de travail, la concertation et les relations interpersonnelles ;
- Se distinguer par ses habiletés en planification / organisation et sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe ;
- Avoir la capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs enjeux et dossiers simultanément ;
- Manifester un souci du détail et de la rigueur dans la réalisation de son travail ;
- À travers ses interventions et communications verbales, faire preuve de sens politique, de jugement et de tact ;



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    Notre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines. Description des responsabilités : Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Diriger les programmes de recrutement et planifier les...


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    **DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES** **ET FINANCIÈRES** **ÉCHELLE DE TRAITEMENT: 106 785 $ - 136 685 $ (cadre 3)** **OFFRE D’EMPLOI PC-24-869** Lieu de travail **:Québec ou Montréal** Un emploi régulier de **directrice ou directeur** est actuellement offert dans la** direction des ressources informationnelles et...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €60,000

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  • Montréal, Canada McCarthy Tétrault Full time

    Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d’avoir été classés au _Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada _et au _Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada _pour la onzième année consécutive en 2023. Notre culture repose sur l’excellence...


  • Montréal, Canada Westin Montréal Full time

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  • Montréal, Canada CPE LA SOURITHEQUE Full time

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  • Montréal, Canada McCarthy Tétrault LLP Full time

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  • Montréal, Canada CN Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long...


  • Montréal, Canada Le Westin Montréal Full time

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    Browns est à la recherche d'un directeur des ressources humaines plein d'énergie pour nous aider à élaborer des stratégies de pointe en matière de ressources humaines et à mener des initiatives d'engagement des employés. Si vous êtes prêt à nous aider à développer une culture d'entreprise qui confirme notre réputation d'employeur de premier...


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