Responsable Régional(E) en Mobilité Mondiale

3 weeks ago


Montréal, Canada CGI Full time

Nous avons une occasion de carrière stimulante et intéressante pour un ou une responsable régional(e) du centre d’expertise en matière de mobilité mondiale qui soutient les fonctions d’entreprise.

Relevant directement du directeur ou de la directrice du Centre d’expertise en mobilité mondiale, vous serez principalement responsable d’agir à titre d’expert(e)-conseil principal(e) en matière de mobilité mondiale auprès des équipes RH des UAS et, le cas échéant, de l’équipe de direction des UAS et des membres de l’encadrement supérieur, en leur fournissant les informations, les connaissances, l’expertise et les conseils nécessaires en rapport avec les UAS qu’ils soutiennent.
Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui - l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne.
Your future duties and responsibilities
- agir à titre de principal point de contact pour les bonnes pratiques de la mobilité mondiale au sein de l’UAS;
- contribuer à la conception et à la maintenance des politiques, des processus et des services associés à la mobilité mondiale;
- déployer et mettre en œuvre les politiques, les processus et les services en matière de mobilité mondiale au sein de l’UAS;
- travailler avec le ou la responsable de la mobilité mondiale pour sélectionner, mettre sous contrat et évaluer les partenaires;
- s’assurer que des rapports pertinents couvrent les informations relatives à la mobilité mondiale;
- fournir des informations et des analyses sur les mesures associées à la mobilité mondiale;
- fournir des conseils et contribuer à l’amélioration des politiques, des processus et des services en matière de mobilité mondiale;
- assurer la liaison et la coopération avec les collègues RH des équipes de partenaires d’affaires RH des UAS, les équipes HRMS mondiales et les autres fonctions RH mondiales et veiller à la conformité avec la stratégie et les programmes de l’entreprise;
- assurer la mise en place d’une gouvernance permettant d’aligner toutes les parties prenantes de la mobilité mondiale;
- assurer la mise en place d’un processus d’évaluation des risques et de conformité pour la législation et les règlements pertinents en matière de fiscalité, d’immigration et de travail;
- assurer la préparation aux audits internes et externes sur les activités de mobilité mondiale;
- contribuer à, participer ou soutenir un processus de fusion, d’acquisition ou d’intégration d’une entreprise extérieure, le cas échéant;
- contribuer à des projets RH mondiaux selon le mandat ou les besoins.

Required qualifications to be successful in this role
QUALIFICATIONS
- préférence pour le travail indépendant au sein d’une équipe géographiquement dispersée et diversifiée;
- maîtrise du français et de l’anglais (car ceci est un rôle internationale).

ÉTUDES ET CERTIFICATIONS
- baccalauréat, maîtrise ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent et/ou certification en ressources humaines.

EXPÉRIENCE
- au moins quatre années d’expérience dans une organisation de conseil internationale, de préférence en TI, avec des responsabilités de plus en plus stratégiques et une contribution à des sujets liés à la mobilité mondiale et à d’autres sujets associés aux RH;
- expérience avec des équipes multinationales présentant des différences culturelles;
- expérience avec les législations et les réglementations en matière de fiscalité, d’immigration et de travail.

LI-LG1



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