Assistant(E) RH

**Responsabilités principales**:

- Organisation des horaires des employés en collaboration avec l'équipe RH.
- Vérification des feuilles de temps et préparation des données pour le traitement de la paie.
- Gestion des avantages sociaux, incluant les adhésions et la mise à jour des dossiers des employés.
- Support administratif : apporter un soutien à l’équipe RH pour assurer le bon fonctionnement du service.
- Participation à des projets RH ponctuels et amélioration continue des processus administratifs.

**Qualifications et compétences**:

- Expérience dans un rôle administratif, idéalement en ressources humaines.
- Détenir un AEC en ressources humaines ou l'équivalent.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents départements.
- Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.

**Avantages**:

- Poste à temps partiel avec horaire flexible.
- Possibilité de travailler dans un environnement stimulant au sein d’une équipe engagée.
- Opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 25,00$ à 30,00$ par heure

Heures prévues : de 24 à 28 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel